#Applicant AI: نظام تعقب مرشحين وشرح توظيف ذكي
Applicant AI هو أداة قوية في مجال التوظيف التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي. يهدف هذا النظام إلى تبسيط عملية اختيار المرشحين ومراقبةهم في عملية التوظيف.
الميزات الرئيسية
- التقييم السريع: يمكنك تقييم مرشحين بسرعة 10 أضعاف أكثر باستخدام الذكاء الاصطناعي. يسمح لك هذا بمعرفة في غضون ثوانٍ ما إذا كان المرشح مناسبًا أم لا، بدلاً من قضاء الكثير من الوقت في المراجعة التقليدية.
- استخدام واسع: يتم استخدام Applicant AI من قبل 538 شركة و107,082 مرشح. وهذا يدل على كيفية فعالية هذا النظام في العملية التوظيفية.
- التوافق:Applicant AI يلتزم بالقوانين واللوائح المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في الاتحاد الأوروبي. يساعد في اتخاذ القرارات الصحيحة دون إحداث أي تأثير غير عادل أو متحيز.
الحالات الاستخدامية
- استخدام في التوظيف: في عملية التوظيف، يمكنك استخدام Applicant AI لتصفية المرشحين وتحديد أفضل المرشحين. يمكنك أيضًا استخدامه في حالة وجود الكثير من المرشحين، حيث يساعد في تبسيط عملية المراجعة والاختيار.
- استخدام في الشركات الكبيرة: الشركات الكبيرة التي لديها الكثير من الوظائف المفتوحة يمكنها استخدام Applicant AI لمعالجة المرشحين بشكل أكثر كفاءة. يساعد في تحديد أفضل المرشحين ومراقبةهم في عملية التوظيف.
التسعير
Applicant AI يقدم ثلاثة خياراتricing:
- Pro: 99 دولار شهريًا، حيث يمكنك استخدام الذكاء الاصطناعي في المراجعة حتى 2 وظائف مفتوحة. كما يمكنك استيراد المرشحين الحاليين وتقييمهم وفقًا لتعليماتك الخاصة.
- Premium: 199 دولار شهريًا، حيث يمكنك استخدام الذكاء الاصطناعي في المراجعة حتى 10 وظائف مفتوحة، بالإضافة إلى تقييم مرشحين بشكل أسرع بمقدار 2 أضعاف. ويمكنك أيضًا استيراد المرشحين الحاليين وتقييمهم وفقًا لتعليماتك الخاصة.
- Enterprise: 299 دولار شهريًا، حيث يمكنك استخدام الذكاء الاصطناعي في المراجعة حتى 20 وظائف مفتوحة، بالإضافة إلى تضمين جميع الوظائف في صفحة وظائف موقع الويب الخاص بك، ويمكنك أيضًا استيراد المرشحين الحاليين وتقييمهم وفقًا لتعليماتك الخاصة.
المقارنات
Applicant AI يختلف عن أنواع أخرى من أنظمة تعقب مرشحين. على سبيل المثال، في حالة استخدام أنظمة أخرى، قد يكون هناك مشاكل في التقييم السريع أو في التوافق بالقوانين. لكن Applicant AI يوفر جميع هذه الميزات بشكل أفضل، كما أنه يلتزم بالقوانين واللوائح المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في الاتحاد الأوروبي.
النصائح المتقدمة
- استخدام التعليمات الخاصة: يمكنك استخدام التعليمات الخاصة التي لديك في تقييم مرشحين باستخدام Applicant AI. هذه التعليمات يمكن أن تساعد في تحديد أفضل المرشحين وفقًا لمتطلباتك الخاصة.
- استخدام التقارير: يمكنك استخدام التقارير التي يقدمها Applicant AI في عملية التوظيف. هذه التقارير يمكن أن تساعد في معرفة حالة المرشحين وكيفية تقييمهم بشكل أفضل.
في الختام،Applicant AI هو أداة قوية في مجال التوظيف التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي. يساعد في تبسيط عملية اختيار المرشحين ومراقبةهم في عملية التوظief، بالإضافة إلى توفير العديد من الميزات التي تساعد في تحسين عملية التوظيف بشكل عام.
