Elastyc الذكاء الاصطناعي: تسريع عملية التوظيف
Elastyc هو حل قائم على الذكاء الاصطناعي مصمم لمساعدة فرق التوظيف على تقييم المرشحين بسرعة وفعالية. يُمكن Elastyc فرق التوظيف من تقييم المرشحين في دقائق، بدلاً من أيام، مما يوفر وقتًا ثمينًا وموارد. تتميز المنصة بخصائص متعددة تسهل عملية التوظيف، بدءًا من تصنيف المتقدمين وحتى تقديم تقارير يومية شاملة.
الميزات الرئيسية:
- تصنيف المتقدمين: يقوم Elastyc بتصنيف كل متقدم بشكل فعال، مع مطابقة دقيقة بين الباحثين عن عمل والوظائف المناسبة.
- التقارير اليومية: يتم إرسال تقارير يومية شاملة توضح حالة كل وظيفة شاغرة، مع تسليط الضوء على أفضل المرشحين.
- إعادة اكتشاف المرشحين: إعادة التواصل مع المرشحين السابقين الذين أبدوا اهتمامًا بالشركة، عندما تكون هناك تطابقة قوية بين المرشح والوظيفة.
- إمكانية الاستعانة بمصادر خارجية: يجد الذكاء الاصطناعي الخاص بنا ويصنف المتقدمين من مصادر خارجية بناءً على متطلبات وصف الوظيفة.
- التحليلات: يوفر Elastyc رؤى قيّمة في دقائق، مما يسمح بإجراء تغييرات في الوقت الفعلي باستخدام تقارير ولوحات معلومات قابلة للتخصيص بالكامل، بالإضافة إلى التنبيهات المخصصة.
- تتبع المرشحين: عرض المتقدمين والمرشحين من مصادر خارجية مرتبة حسب مدى ملاءمتهم للوظيفة. تحديث الحالات بسهولة بنقرة واحدة.
الإحصائيات:
- 95% من العملاء يقولون إن استخدام Elastyc حسّن بشكل كبير من وقت التوظيف لديهم.
- أكثر من 80,000 بطاقة تقييم مرشح تم إنشاؤها (وما زال العدد يتزايد!)
- 4 دقائق هو متوسط الوقت اللازم لإعداد وظيفة لتصنيف المرشحين.
ما الذي يميزنا؟
نحن نسرّع عملية التوظيف مع الحفاظ على سيطرتك الكاملة. يُمكن أتمتة الذكاء الاصطناعي مع تدخل المُوظفين من فريق التوظيف من الحفاظ على السيطرة الكاملة، مع إزالة الاختناقات الشائعة في التوظيف.
Elastyc للمُطالبين بالعمل:
Elastyc مجاني تمامًا للباحثين عن عمل، وهو يوفر فرصة رائعة للعثور على وظيفة أحلامك. تقدم الشركات طلبات التوظيف إليك، وليس العكس. يمكنك إخفاء معلوماتك عن صاحب عملك الحالي، مع مطابقة ذكية للوظائف بناءً على تفضيلاتك.
