Lara AI: منصة تجربة الموظف المدعومة بالذكاء الاصطناعي
مقدمة
تعتبر Lara AI الحل الأمثل لتحسين تجربة الموظف وتقليل معدل الدوران في الشركات. من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي، توفر Lara AI دعمًا آليًا لفريق الموارد البشرية، مما يساعد على زيادة الكفاءة وتحسين التواصل مع الموظفين.
كيف تعمل Lara AI؟
تجربة الموظف
تقوم Lara AI بجمع بيانات حول تجربة الموظف من خلال محادثات مستمرة واستطلاعات مخصصة. هذا يساعد في:
- تحليل البيانات: الحصول على تحليلات دقيقة حول تجربة الموظف.
- التواصل الشخصي: تعزيز العلاقة بين الموظفين والإدارة.
- توقع وتقليل الدوران: تقديم تنبؤات دقيقة حول احتمالية مغادرة الموظفين.
دعم آلي
تقدم Lara AI دعمًا آليًا للإجابة على الأسئلة الشائعة، مما يتيح لفريق الموارد البشرية التركيز على المهام الأكثر أهمية. تشمل الفوائد:
- تحرير الوقت: تقليل المهام المتكررة بنسبة 89%.
- سرعة الوصول للمعلومات: تحسين سرعة الوصول إلى المعلومات بنسبة 70%.
عملية الانضمام
تساعد Lara AI في تسهيل عملية انضمام الموظفين الجدد من خلال:
- الإجابة على الاستفسارات: توفير إجابات سريعة على الأسئلة الشائعة.
- تذكير بالمهام: إرسال تذكيرات للموظفين الجدد حول المهام المطلوبة منهم.
فوائد استخدام Lara AI
- تقليل تكلفة الدوران: تكلفة دوران الموظف تتراوح بين 100% إلى 200% من الراتب السنوي.
- تحسين الإنتاجية: زيادة الإنتاجية بنسبة 2.3 مرة لفريق الموارد البشرية.
- عائد استثمار مرتفع: عائد استثمار يتراوح بين 100x إلى 150x عند استخدام Lara AI.
تكامل مع المنصات المفضلة
تتوافق Lara AI مع العديد من المنصات مثل WhatsApp وSlack وMicrosoft Teams، مما يسهل الوصول إليها من قبل الموظفين.
آراء العملاء
يقول دييغو سولفيرا، رئيس قسم الموارد البشرية في Ualá: "لقد أعادت لنا Lara AI القدرة على اكتشاف المشكلات قبل أن تصبح واضحة، والتصرف وفقًا لذلك، مع قيمة إضافية كبيرة تتمثل في أننا نقوم بذلك الآن بدعم من بيانات ملموسة."
الخاتمة
إذا كنت تبحث عن تحسين تجربة الموظف وتقليل معدل الدوران في شركتك، فإن Lara AI هو الخيار المثالي. جربها الآن وكن جزءًا من الشركات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتحسين بيئة العمل.
