TeamFeedback - أداة استجابة الموظفين القوية
TeamFeedback هي أداة استجابة الموظفين التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي، والتي تقدم مجموعة متنوعة من الميزات والخدمات. هذه الأداة تساعد على تحسين التواصل في الفرق، وتعزز المشاركة، وتدفع التنمية، وتحسين التحسين التنظيمي.
كيف يعمل TeamFeedback؟
TeamFeedback يسمح لك بتحقيق تدفق بيانات خاص بك حول الفريق الخاص بك من خلال الاستجابات التلقائية والاستطلاعات المتعلقة بالمشاركة. ثم، يترك الذكاء الاصطناعي الخاص بنا يقوم بالعمل. يمكنك الحصول على استنتاجات واستطلاعات سريعة حول كل فريق، بالإضافة إلى تقرير الأداء الفريقية النهائي الذي يغطي احتياجات الموظفين، المشكلات والتنبؤات.
لماذا TeamFeedback؟
TeamFeedback يوفر تقارير استجابة 360 درجة، مما يجعل جمع واستجابة الموظفين وتحويلها إلى أفكار للتحسين أكثر سهولة. بالإضافة إلى ذلك، تقدم هذه الأداة حلولًا لتحليل الفرق المشروعية من خلال الاستجابات الموثوقة وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
الميزات المميزة
- استطلاعات سريعة: يمكنك جمع بيانات حول أداء الفريق، الحالة العاطفية والقضايا عن طريق نشر استطلاعات جذابة التي تستغرق حوالي 2 دقائق لإكمالها.
- لوحة تحكم الموظف والفريق: هذه اللوحة هي لوحة تحكم للصحة الفريقية. تحتوي على بيانات مجهولة عن الموظفين وتقدم لمحة عامة حول الحالة العاطفية في الفريق، وطريقة العمل والقضايا.
- إطار عمل الاستجابة: يسمح لك بجمع استجابات مثيرة للاهتمام بسهولة، مع التركيز على الوضع الحقيقي واثرته على بيئة العمل.
- مركز المهارات: يمكنك تتبع مهاراتك وتطويرها بطريقة منظمة. كما يمكنك تخطيط رؤية عالية المستوى لك ولكفريقك.
الأسعار
TeamFeedback يوفر خطة مجانية للبدء، حيث يمكنك استخدامها مجانًا لكل شخص في الفريق حتى 10 أشخاص. ثم، هناك خطة الأساسية التي تكلف 6.95 دولار لكل شخص في الشهر،適用于公司人数最多250人的情况. وخطة المحترف التي تكلف 8.50 دولار لكل شخص في الشهر，适用于公司人数超过250人的情况.
قصص نجاح العملاء
TeamFeedback قد حولCarbonQ من خلال توفير أداة استجابة كانت في حاجة شديدة، وتعزيز التواصل المفتوح والمساحة الآمنة للحوار. كما أنه قد أحدث تأثيرًا ملحوظًا على عملنا في Brand24، حيث قاد إلى بناء الثقة مع الموظفين وشكل ثقافة الشركة.
TeamFeedback هي أداة قوية في مجال إدارة استجابة الموظفين، وتقدم العديد من الميزات والخدمات التي تساعد على تحسين التواصل في الفرق وتعزيز التنمية التنظيمية.
