ATZ CRM: Das leistungsstarke AI-Powered Recruitment ATS & CRM Software
ATZ CRM ist eine bahnbrechende Lösung für die Rekrutierung und Personalbeschaffung. Mit einer Vielzahl von Funktionen und Vorteilen bietet es Unternehmen eine effiziente Möglichkeit, ihre Talentakquise zu verbessern und ihr Geschäft zu skalieren.
Key Features:
- ATS: Automatisiert Aufgaben und optimiert den Einstellungsprozess, erhöht die Produktivität und Effizienz.
- Resume Parser: Schnell Hunderte von Lebensläufen analysieren und den Kandidatenscreening-Prozess vereinfachen.
- Chrome Extension: Direkt Kandidaten von LinkedIn, Gmail, Outlook und anderen Plattformen rekrutieren.
- Customizable Hiring Pipeline: Anpassbare Kandidatenpipeline, die den individuellen Workflow-Anforderungen entspricht.
- Job Postings: Mit einem Klick Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen veröffentlichen und Top-Talent schneller anziehen.
- Intuitive Recruitment Platform: Benutzerfreundliche Schnittstelle für eine mühelose Navigation im Einstellungsprozess.
- Tailored Pipelines: Vollständig anpassbare Pipeline mit intuitiver Drag-and-Drop-Funktion.
- Visual Kanban Board: Übersichtlicher Einblick in den Einstellungsprozess mit einer vereinfachten Ansicht.
- Build & Integrate Your Branded Career Page: Einfach eine eigene Karriere-Seite erstellen und mit der vorhandenen Website integrieren.
- AI-Powered Recruitment Automation: Fortschrittliche AI-Funktionen wie Resume Parsing und GPT-Integration automatisieren mühsame Aufgaben.
- Seamless Connectivity & Integration: Verbindung mit Tausenden von Apps oder Entwicklung eigener Integrationen möglich.
Warum ATZ CRM?
- Ständig aktualisiert mit innovativen Funktionen, die den neuesten Trends entsprechen.
- Entwickelt basierend auf den Anforderungen der Nutzer.
- Schnelle Unterstützung mit kurzen Reaktionszeiten.
- Leistungsstarke AI-gestützte Automatisierung.
- Transparente Preismodelle ohne versteckte Kosten.
- Vollständig anpassbar und mit über 6.000 Apps integrierbar.
Fazit: ATZ CRM ist die ideale Lösung für Unternehmen, die ihre Rekrutierungsprozesse verbessern und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern möchten.
