Autoscreen - Die innovative One-Way-Video-Interview-Software
Autoscreen ist eine aufregende Software, die derzeit in der Beta-Phase ist und speziell für die effiziente Personalauswahl entwickelt wurde. Mit ihrer Hilfe können Unternehmen die Bewerbungsprozess erheblich vereinfachen und dabei gleichzeitig Kosten sparen.
Wie funktioniert es?
Das Verfahren ist einfach gehalten. Zunächst muss man Interview-Vorlagen erstellen und die Bewerber hinzufügen. Anschließend kopiert man die generierten Interview-Links und sendet sie an die Bewerber. Sobald die Bewerber die Interviews abgeschlossen haben, erhält man eine Benachrichtigung. Schließlich kann man die Bewerber-Interviews überprüfen und teilen.
Preisgestaltung
Die Preisgestaltung von Autoscreen ist übersichtlich und ohne versteckte Kosten.
- Starter: 9,95 $/Monat (kostenlos für 30 Tage). Hierbei sind unbegrenzte Fragebögen, unbegrenzte Interviews, 1 GB Videolagerung, E-Mail-Benachrichtigungen und API-Zugang möglich (kann abgebrochen werden). Auch die Zapier-Integration kann abgebrochen werden.
- Professional: 39,95 $/Monat (kostenlos für 30 Tage). Es gibt unbegrenzte Fragebögen, unbegrenzte Interviews, 5 GB Videolagerung, API-Zugang (demnächst verfügbar), E-Mail-Benachrichtigungen, benutzerdefinierte Markierung und Zapier-Integration (demnächst verfügbar).
- Enterprise: Die Details werden noch bekannt gegeben. Es wird alles enthalten, was auch im Professional-Paket vorhanden ist, plus 20 GB Videolagerung, benutzerdefinierte DNS und AI-basierte Bewerberbewertungen.
Warum Autoscreen?
Schnellere und bessere Bewerberauswahl
Die Bewerberauswahl wird mit Autoscreen schneller und besser. Durch die datengestützten Einblicke kann man fundierte Entscheidungen treffen, die Stärken der Bewerber verstehen und somit das beste Talent anstellen. Die Software unterstützt dabei die Personalabteilung mit leistungsfähigen Datenanalysen.
Integration mit HR-Werkzeugen
Autoscreen ermöglicht eine nahtlose Verbindung mit beliebten HR-Werkzeugen. Entweder über die einfache Zapier-Integration oder den API-Zugang. Dadurch wird der Bewerbungsprozess optimiert und alle relevanten Daten und Einblicke sind synchronisiert und jederzeit verfügbar.
Problemlose Terminvereinbarung
Mit Autoscreen kann man auf die mühsame Terminvereinbarung verzichten. Man kann Interviews mühelos einrichten und die Bewerber können ihre bevorzugten Zeiten wählen. So wird die Terminplanung vereinfacht und Zeit und Mühe gespart.
Autoscreen ist eine hervorragende Lösung für Unternehmen, die ihre Personalauswahlprozesse optimieren und gleichzeitig Kosten reduzieren möchten. Probieren Sie es doch kostenlos für 90 Tage aus und erleben Sie selbst die Vorteile dieser innovativen Software.
