Hatchways: Die optimale Lösung für die Bewerbungsbewertung
Hatchways ist eine innovative Plattform, die speziell auf die Bedürfnisse der Unternehmen bei der Bewerbungsbewertung zugeschnitten ist. Mit ihren vielfältigen Funktionen bietet sie eine effiziente und effektive Möglichkeit, die richtigen Kandidaten zu finden.
Einfache Verwendung und Verwaltung
Die Plattform ermöglicht es, Assessments mühelos zusammenzustellen, zu senden und zu verfolgen. Dies geschieht über git-Repositories, was die Integration in bestehende Entwicklungsabläufe erleichtert. So kann man schnell und unkompliziert die Bewerbungsbewertung starten und die Ergebnisse genau verfolgen.
Verbesserte Bewerbungssignale und Zeitersparnis
Durch die Verwendung von Hatchways erhält man bessere Bewerbungssignale. Die Plattform nutzt wissenschaftlich belegte Faktoren, um die Bewerbungsbewertung zu optimieren und eine faire und inklusive Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Dadurch spart man auch wertvolle Zeit, die man sonst in aufwändige und oftmals ungenaue Bewertungsmethoden investieren würde.
Kandidatenfreundliche Tests
Hatchways vereinfacht die Interviews. Statt stressiger und unrealistischer Tests können die Kandidaten ihre Fähigkeiten anhand von realen Aufgaben zeigen, wie zum Beispiel das Einreichen eines Pull-Requests oder die Code-Review. Dies ermöglicht es, die echten Fähigkeiten der Kandidaten zu eruieren und eine bessere Grundlage für die Auswahl zu haben.
Flexible Assessment-Design-Möglichkeiten
Man kann leicht Assessments erstellen, entweder durch die Verwendung von vorgefertigten Vorlagen oder durch das Hochladen eigener. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Optionen, wie zum Beispiel Code-Challenges in verschiedenen Sprachen und die Auswahl von Aufgaben wie Bug-Fixes, Feature-Ergänzungen, Code-Reviews sowie schriftliche oder video-gestützte Antworten.
Effiziente Bewertungsprozess
Die Bewertung der Einsendungen erfolgt mit Hilfe von Hatchways' robusten Werkzeugen. Von automatisierten Tests bis hin zur sofortigen Cloud-Deployment der Kandidaten-Einsendungen ist alles möglich. Alternativ kann man auch auf die Hilfe von menschlichen Gutachtern zurückgreifen, um weniger Zeit mit der Bewertung zu verbringen und mehr Zeit darauf zu verwenden, die richtigen Kandidaten zu finden.
Integration mit ATS
Hatchways ist mit bekannten Applicant Tracking Systems wie Lever, Greenhouse und Ashby integriert. Dadurch erhalten die Recruiter und die Einstellungsmanager automatisch Updates und müssen nie ihr ATS verlassen, um die Bewerbungsstatus zu überprüfen.
Aktuelle Informationen und Community
Die Plattform bietet auch einen Blog, auf dem man auf die neuesten Trends und Erkenntnisse in der Bewerbungsbewertung eingehen kann. Hier finden sich auch Interviews mit Experten, informative Fallstudien und frische Perspektiven auf aktuelle Themen wie die generative AI.
Insgesamt ist Hatchways eine wertvolle Plattform für Unternehmen, die eine effiziente und effektive Bewerbungsbewertung durchführen möchten und dabei auch die Kandidatenfreundlichkeit und die Qualität der Auswahl verbessern wollen.
