HireNorm: Die all-in-eins technische Einstellungssoftware

HireNorm ist eine innovative Einstellungsplattform, die speziell entwickelt wurde, um den Job-Posting- und Einstellungsvorgang zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Mit ihren einzigartigen Funktionen bietet sie Unternehmen und Personalverantwortlichen eine umfassende Lösung für die technische Einstellung.

Key Features

• Job Board Builder: Mit diesem Feature kann man mühelos interne und externe Job-Anzeigen erstellen und veröffentlichen. Man hat die volle Kontrolle über die Gestaltung und die Verbreitung der Job-Anzeigen, sodass man die passenden Kandidaten anziehen kann.
• Job Application Autofill: Die automatische Ausfüllung der Bewerbungsunterlagen macht es für die Bewerber bequemer, da die relevanten Informationen aus ihrem Lebenslauf automatisch extrahiert werden. Dies verbessert auch die Bewerbererfahrung erheblich.
• Coding Interview Platform: Ein leicht zu bedienendes Live-Coding-Plattform, das über 40 Programmiersprachen unterstützt. So kann man die technischen Fähigkeiten der Bewerber effektiv testen.
• Interview Scheduling: Die Verwaltung der Bewerbungen und die Organisation der Interviews werden in einem einzigen Fluss effizient gesteuert. Dadurch wird der gesamte Prozess klarer und übersichtlicher.
• Semantic Search of Resumes: Die leistungsstarke Suche basierend auf natürlicher Sprachverarbeitung ermöglicht es, in den Bewerber-Lebensläufen genau diejenigen Kandidaten zu finden, die den Anforderungen des Jobs entsprechen.
• Relevancy Score: Durch die Verwendung von maschinellem Lernen wird die passende Auswahl der Kandidaten unterstützt. Man kann die besten Kandidaten basierend auf der Übereinstimmung der Anforderungen filtern und auswählen.
• Autoclose Job Listings: Die Job-Anzeigen werden automatisch geschlossen, wenn die gewünschte Anzahl von Bewerbungen eingegangen ist. Dies spart Zeit und vermeidet unnötige Verzögerungen.
• Referral System: Die Mitarbeiter werden angeregt, Kandidaten vorzuschlagen. So kann man die Bewerberbasis erweitern und vielleicht auch die passenden Kandidaten schneller finden.
• Candidate Feedback: Das Feedback-System ermöglicht es, die Leistung der Kandidaten zu bewerten und zu rangieren. Dadurch kann man die Qualität der Einstellung verbessern.
• Pipeline Analysis: Die Analyse der Einstellungs-Pipeline durch die Überprüfung von Diagrammen gibt einen Überblick über den aktuellen Stand des Einstellungsvorgangs.
• Data Export: Die Möglichkeit, die Daten zu exportieren, ermöglicht es, die Einstellungsvorgänge zu analysieren und zu verbessern.
• ChatGPT Integration: Die Integration von ChatGPT ermöglicht es, Job-Beschreibungen aus Schlüsselwörtern zu generieren. Dies ist eine nützliche Funktion, um die Job-Anzeigen schnell und effektiv zu erstellen.

Use Cases

HireNorm eignet sich für verschiedene Unternehmen und Branchen. Ob es sich um eine kleine Startup-Firma handelt, die schnell wachsen möchte und die richtigen technischen Talente finden muss, oder um ein etabliertes Unternehmen, das seine Einstellungsvorgänge optimieren möchte, HireNorm bietet die richtige Lösung.

Für Startups kann es schwierig sein, die richtigen Leute zu finden, da sie oft auf begrenzte Ressourcen zurückgreifen müssen. HireNorm hilft ihnen, die Bewerbungen zu verwalten, die Interviews zu organisieren und die Kandidaten zu bewerten, ohne dass sie viel Zeit und Geld investieren müssen.

Für etablierte Unternehmen kann HireNorm die Einstellungs-Pipeline verbessern. Durch die Analyse der Daten und die Verwendung der verschiedenen Funktionen kann man die Effizientität der Einstellung erhöhen und die Qualität der eingestellten Mitarbeiter verbessern.

Pricing

HireNorm bietet einen kostenlosen Plan an, bei dem keine Kreditkarte erforderlich ist. Dadurch kann man die Plattform testen und sehen, ob sie für die eigenen Bedürfnisse geeignet ist. Darüber hinaus gibt es wahrscheinlich auch weitere Preismodelle, die je nach Bedarf und Nutzung der Plattform gewählt werden können.

Comparisons

Im Vergleich zu anderen Einstellungsplattformen hat HireNorm einige einzigartige Funktionen. Die Integration von ChatGPT zum Beispiel ist eine besondere Stärke, da es ermöglicht, Job-Beschreibungen schnell und effektiv zu generieren. Die Semantic Search of Resumes und die Relevancy Score-Funktionen helfen auch, die passenden Kandidaten zu finden und zu bewerten, was in anderen Plattformen vielleicht nicht so gut ausgearbeitet ist.

Advanced Tips

• Nutzen Sie die Semantic Search of Resumes-Funktion, um die Kandidaten zu finden, die genau diejenigen Fähigkeiten haben, die Sie benötigen. Vergessen Sie nicht, die Relevancy Score zu verwenden, um die besten Kandidaten zu filtern.
• Machen Sie Gebrauch von der Interview Scheduling-Funktion, um die Interviews effizient zu organisieren und zu vermeiden, dass es zu Doppelterminierungen kommt.
• Testen Sie die ChatGPT Integration, um die Job-Beschreibungen zu generieren und zu sehen, wie effektiv es ist.

Insgesamt ist HireNorm eine wertvolle Einstellungsplattform, die mit ihren Funktionen und Möglichkeiten die technische Einstellung vereinfacht und verbessert. Probieren Sie es heute aus und erhöhen Sie Ihre Erwartungen an die Einstellungsprozesse.