Hirenze revolutioniert den Rekrutierungsprozess durch die Einführung eines KI-gestützten Interviewers, der in der Lage ist, Live-Gespräche mit Kandidaten zu führen und in Echtzeit Bewertungen abzugeben. Diese innovative Technologie ermöglicht es Unternehmen, Top-Performer effizienter zu identifizieren und den manuellen Screening-Prozess zu überwinden.
Mit Hirenze können Unternehmen rollenspezifische Interviews durchführen, die auf die Anforderungen der jeweiligen Position zugeschnitten sind. Dies schafft eine gerechtere und unvoreingenommene Einstellungserfahrung. Die KI-gestützte Bewertung umfasst eine detaillierte Analyse der Fähigkeiten und eine konversationsbasierte Bewertung, die es Unternehmen ermöglicht, die richtigen Ressourcen für ihre Belegschaft zu finden.
Hirenze bietet verschiedene Preispläne, die von kostenlosen Mock-Interviews bis hin zu unbegrenzten Interviews und exklusiven Funktionen reichen. Unternehmen können je nach Bedarf zwischen Pro-, Business- und Enterprise-Paketen wählen, die zusätzliche Funktionen wie erweiterte Analysen, API-Zugriff und Prioritätsunterstützung bieten.
Durch die Nutzung von Hirenze können Unternehmen nicht nur effizienter einstellen, sondern auch exponentiell wachsen. Die Technologie hilft dabei, das Potenzial in jedem Kandidaten zu erkennen und diejenigen zu finden, die am besten zur Marke passen.
