HireVue Einstellungsplattform: Videointerviews, Bewertungen, KI und mehr

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Entdecken Sie, wie HireVue mit KI-gestützten Videointerviews und Bewertungen den Einstellungsprozess revolutioniert und Unternehmen hilft, das wahre Potenzial von Kandidaten zu erkennen.

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HireVue Einstellungsplattform: Videointerviews, Bewertungen, KI und mehr

HireVue revolutioniert den Einstellungsprozess durch den Einsatz von KI-Technologie, die es Unternehmen ermöglicht, das wahre Potenzial von Kandidaten zu erkennen, das über traditionelle Lebensläufe hinausgeht. Mit über 70 Millionen durchgeführten Interviews und einer Reduzierung der Einstellungszeit um 90% hat sich HireVue als vertrauenswürdige Plattform für einige der bekanntesten Marken der Welt etabliert.

Die Plattform bietet eine Vielzahl von Lösungen für jede Phase des Einstellungsprozesses, darunter Videointerview-Software, Bewertungssoftware und Human Potential Intelligence. Diese Tools ermöglichen es Unternehmen, nicht nur die Fähigkeiten und Eigenschaften zu identifizieren, die zukünftigen Erfolg vorhersagen, sondern auch die Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) in ihren Einstellungspraktiken zu fördern.

HireVue setzt auf Fairness und Transparenz im Einstellungsprozess und bietet integrierte Lösungen, die nahtlos mit bestehenden Bewerbermanagementsystemen (ATS) zusammenarbeiten. Durch die Nutzung von KI-gestützten Technologien können Unternehmen nicht nur Zeit und Kosten sparen, sondern auch die Qualität ihrer Einstellungen verbessern.

Für Unternehmen, die bereit sind, ihren Einstellungsprozess zu transformieren, bietet HireVue maßgeschneiderte Lösungen für die Einstellung von Stundenarbeitern, Studenten, Fachkräften und technischen Talenten. Mit Funktionen wie textgestützten Lösungen für die 24/7-Engagement von Kandidaten und validierten Codierungsbewertungen hilft HireVue Unternehmen, die richtigen Talente schnell und effizient zu identifizieren.

Erleben Sie die Zukunft der Einstellung und entdecken Sie, wie HireVue Ihr Unternehmen unterstützen kann, das Potenzial jedes Kandidaten zu erkennen und zu fördern.

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