InterWiz - Die zuverlässige AI-Interview-Plattform für die Tech-Recruiting-Branche mit hoher Effizienz und Genauigkeit
InterWiz

InterWiz ist eine AI-gestützte Plattform, die die Bewerberauswertung beschleunigt und die Qualität erhöht. Mit 40% Zeitersparnis bei der Einstellung, 95% Genauigkeit in den Einstellungsentscheidungen und 50% Kosteneinsparung pro Einstellung bietet es viele Vorteile. Bewerber und Recruiters berichten von positiven Erfahrungen. Es gibt auch verschiedene Preismodelle und eine nahtlose Integration in Rekrutierungssysteme.

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InterWiz - Die zuverlässige AI-Interview-Plattform für die Tech-Recruiting-Branche mit hoher Effizienz und Genauigkeit

InterWiz - Die zuverlässige und effiziente AI-Interview-Plattform für die Tech-Recruiting-Branche

In der heutigen schnelllebigen Welt der Technologie und des Recruitings spielt die effiziente und genaue Bewerberauswahl eine entscheidende Rolle. InterWiz hat sich als eine herausragende Lösung in diesem Bereich etabliert, die mit Hilfe von künstlicher Intelligenz die Bewerberauswertungen beschleunigt und dabei eine höhere Qualität bei niedrigeren Kosten bietet.

Die wichtigsten Merkmale von InterWiz

Zeitersparnis und Kosteneinsparung

InterWiz ermöglicht es Unternehmen, die Zeit bis zur Einstellung um 40% zu reduzieren und die Kosten pro Einstellung um 50% zu senken. Die Genauigkeit der Einstellungsentscheidungen liegt bei 95%. Dies wird durch die fortschrittliche AI-Technologie erreicht, die die Bewerberbewertung in Echtzeit durchführt und die besten Kandidaten identifiziert.

Einfache Terminvereinbarung

Die Funktion der One Click Scheduling macht die Terminvereinbarung für Interviews zu einem Kinderspiel. Es gibt keine langen Hin- und Hergespräche, um einen Zeitraum zu finden. Die automatisierten Benachrichtigungen sorgen dafür, dass Bewerber und Interviewer immer auf dem Laufenden sind. Darüber hinaus integriert InterWiz nahtlos in bestehende Rekrutierungssysteme, sodass die Abläufe reibungslos ablaufen.

Umfassende Einblicke

InterWiz liefert einen umfassenden Evaluierungsbericht, der sofortige Empfehlungen enthält. Es gibt auch ein detailliertes technisches Bericht mit Bewertungen, Persönlichkeitsinsichten und sogar ein Interview-Transkript mit Aufzeichnung. Dies hilft den Recruitern, eine fundierte Entscheidung zu treffen und die Bewerber besser zu verstehen.

Die Erfahrungen von Bewerbern und Recruitern

Die Sicht der Recruiters

Engineering Manager Shaharyar Maroof von Emumba berichtet: "InterWiz hat unseren Einstellungsablauf super einfach und automatisiert gemacht. Wir haben die Zeit bis zur Einstellung um 60% reduziert, und die Plattform hilft uns, faire und informierte Entscheidungen zu treffen. Es war ein echter Game-Changer für uns."

Die Sicht der Bewerber

Backend Developer Affan Arif sagt: "InterWiz gab mir die Flexibilität, Fragen zu überspringen oder erneut zu besuchen, während meine Fähigkeiten trotzdem herausgefordert wurden. Ava, die AI-Interviewerin, hat mich mühelos durch ein Frontend-fokussiertes Interview geführt, wobei fortschrittliche Bewertungen nahtlos miteinander kombiniert wurden. Ich hatte eine tolle Erfahrung mit InterWiz!"

Frontend Developer Ahsan Nazeef teilt mit: "InterWiz hat mein Interview perfekt strukturiert - von grundlegenden bis zu fortgeschrittenen Konzepten, mit fehlerfreier Spracherkennung. Es fühlte sich nicht wie eine Prüfung an, sondern eher wie ein geführtes Gespräch. Wenn AI-Interviews die Zukunft sind, bin ich schon überzeugt von InterWiz!"

Sr. Frontend Developer Muhammad Usman sagt: "Mein erster AI-Interview mit InterWiz war ein Kinderspiel. Die maßgeschneiderten Fragen, der reibungslose Codierungstest und der natürliche Fluss haben mich beeindruckt. Es war professionell und stressfrei. Das Beste daran ist, dass ich die Stelle bekommen habe. Ich kann es nur weiterempfehlen!"

Die Preismodelle von InterWiz

InterWiz bietet verschiedene Preismodelle an, um den Bedürfnissen verschiedener Unternehmen gerecht zu werden.

STARTER

Für 144 $ pro Monat erhält man 10 Screening-Interviews, 3 In-Depth-Tech-Interviews und 2 Benutzerplätze. Die Kosten pro zusätzlichen Screening-Interview betragen 8 $ und pro zusätzlichen In-Depth-Interview 16 $.

STANDARD

Mit einem Preis von 271 $ pro Monat hat man 20 Screening-Interviews, 10 In-Depth-Tech-Interviews und 2 Benutzerplätze. Die Kosten pro zusätzlichen Screening-Interview sind 7,5 $ und pro zusätzlichen In-Depth-Interview 15 $.

GROWTH

Für 509 $ pro Monat erhält man 40 Screening-Interviews, 20 In-Depth-Tech-Interviews und 8 Benutzerplätze. Die Kosten pro zusätzlichen Screening-Interview betragen 7 $ und pro zusätzlichen In-Depth-Interview 14 $.

Es ist auch zu beachten, dass 2 Screening-Interviews dem Wert von 1 In-Depth-Interview entsprechen, sodass man die Interviews entsprechend seinen Einstellungsbedürfnissen mischen und kombinieren kann.

Die Vorteile von InterWiz gegenüber anderen Plattformen

InterWiz unterscheidet sich von anderen AI-Interview-Plattformen durch seine hohe Genauigkeit, die einfache Terminvereinbarung, die umfassenden Einblicke und die flexible Anpassung an verschiedene Einstellungsbedürfnissen. Die Plattform bietet auch eine sichere Proktorierung während der Interviews, sodass die Integrität der Bewerberbewertung gewährleistet ist.

Fazit

InterWiz ist eine hervorragende Lösung für die Tech-Recruiting-Branche. Es vereint die Leistungsfähigkeit von künstlicher Intelligenz mit der Bedürfnis nach effizienten und genauen Einstellungsentscheidungen. Ob man ein Unternehmen ist, das die Einstellungszeit und -kosten reduzieren möchte, oder ein Bewerber, der eine faire und stressfreie Interview-Erfahrung haben möchte, InterWiz hat für jeden etwas zu bieten.

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