Finden und Einstellen von Softwareentwicklern durch Analyse ihres Codes

Prog.AI

Entdecken Sie, wie Prog.AI Unternehmen hilft, die besten Softwareentwickler durch KI-gestützte Analyse von Programmierquellcode zu finden und einzustellen.

Finden und Einstellen von Softwareentwicklern durch Analyse ihres Codes

Prog.AI revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Softwareentwickler finden und einstellen. Durch die Analyse des Programmierquellcodes von über 60 Millionen Softwareentwicklern weltweit bietet Prog.AI eine einzigartige Möglichkeit, Kandidaten basierend auf ihren tatsächlichen Fähigkeiten und Beiträgen zu bewerten. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, unbegrenzt über 60 Millionen Kandidatenprofile zu durchsuchen und bietet 14 Tage vollen Zugang kostenlos an, ohne dass eine Kreditkarte erforderlich ist.

Mit Prog.AI können Unternehmen nach Kandidaten suchen, die über spezifische Fähigkeiten, Standorte, Erfahrungsstufen sowie aktuelle und frühere Beschäftigungen verfügen. Die KI-gestützte Analyse des Programmierquellcodes aller potenziellen Kandidaten sorgt dafür, dass die besten Übereinstimmungen gefunden werden. Unternehmen können Kandidaten direkt per E-Mail kontaktieren oder eine CSV-Datei mit den Ergebnissen herunterladen.

Eine besondere Funktion von Prog.AI ist die Chrome-Erweiterung, die es ermöglicht, gezielte Kandidatenlisten zu erstellen, während man Unternehmen auf LinkedIn und Open-Source-Projekte auf GitHub durchsucht. Diese Erweiterung bietet zusätzliche Einblicke in die Fähigkeiten von Softwareingenieuren, einschließlich eines Likely-to-Move™-Scores, GitHub-Beiträgen und Kontaktinformationen.

Der Likely-to-Move™-Score ist ein prädiktiver Indikator, der auf über 20 verschiedenen Marktsignalen basiert und zeigt, wie wahrscheinlich es ist, dass ein Softwareingenieur den Job oder die Rolle wechselt. Dies ermöglicht es Unternehmen, ihre Rekrutierungsbemühungen auf die Kandidaten zu konzentrieren, die am ehesten auf der Suche nach neuen Rollen sind, und gleichzeitig das Risiko des Abgangs ihrer besten Mitarbeiter zu minimieren.

Prog.AI hat auch Algorithmen entwickelt, um den Programmierquellcode des gesamten Open-Source-Ökosystems zu analysieren und Top-Experten in vielen spezifischen Softwaretechnologien zu entdecken. Unternehmen können die Leaderboards von Prog.AI erkunden, um Top-Talente in Bereichen wie autonome Robotik, Computer Vision, Cybersicherheitsanalytik, Bedrohungsintelligenz, natürliche Sprachverarbeitung und maschinelles Lernen zu finden.

Kunden von Prog.AI berichten von einer signifikanten Verbesserung der Qualität der Kandidaten, die sie durch die Plattform finden, und schätzen die tiefen Einblicke in die technischen Fähigkeiten der Kandidaten, die durch die Analyse ihrer Open-Source-Beiträge gewonnen werden. Mit Prog.AI können Unternehmen nicht nur Zeit bei der Suche nach den richtigen Kandidaten sparen, sondern auch sicherstellen, dass sie die besten Talente für ihre Teams gewinnen.

Top-Alternativen zu Prog.AI

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Borderless AI ist eine KI-gestützte Plattform für globales HR-Management.

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Sam automatisiert das Recruiting mit KI, spart Zeit und findet die besten Talente.

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HireLakeAI ist eine KI-gestützte Plattform, die die Einstellungsprozesse optimiert

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Smartintervu ist eine AI-gestützte Plattform, die die Einstellungsvorgänge automatisiert.

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