Finden und Einstellen von Softwareentwicklern durch Analyse ihres Codes

Prog.AI

Entdecken Sie, wie Prog.AI Unternehmen hilft, die besten Softwareentwickler durch KI-gestützte Analyse von Programmierquellcode zu finden und einzustellen.

Finden und Einstellen von Softwareentwicklern durch Analyse ihres Codes

Prog.AI revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Softwareentwickler finden und einstellen. Durch die Analyse des Programmierquellcodes von über 60 Millionen Softwareentwicklern weltweit bietet Prog.AI eine einzigartige Möglichkeit, Kandidaten basierend auf ihren tatsächlichen Fähigkeiten und Beiträgen zu bewerten. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, unbegrenzt über 60 Millionen Kandidatenprofile zu durchsuchen und bietet 14 Tage vollen Zugang kostenlos an, ohne dass eine Kreditkarte erforderlich ist.

Mit Prog.AI können Unternehmen nach Kandidaten suchen, die über spezifische Fähigkeiten, Standorte, Erfahrungsstufen sowie aktuelle und frühere Beschäftigungen verfügen. Die KI-gestützte Analyse des Programmierquellcodes aller potenziellen Kandidaten sorgt dafür, dass die besten Übereinstimmungen gefunden werden. Unternehmen können Kandidaten direkt per E-Mail kontaktieren oder eine CSV-Datei mit den Ergebnissen herunterladen.

Eine besondere Funktion von Prog.AI ist die Chrome-Erweiterung, die es ermöglicht, gezielte Kandidatenlisten zu erstellen, während man Unternehmen auf LinkedIn und Open-Source-Projekte auf GitHub durchsucht. Diese Erweiterung bietet zusätzliche Einblicke in die Fähigkeiten von Softwareingenieuren, einschließlich eines Likely-to-Move™-Scores, GitHub-Beiträgen und Kontaktinformationen.

Der Likely-to-Move™-Score ist ein prädiktiver Indikator, der auf über 20 verschiedenen Marktsignalen basiert und zeigt, wie wahrscheinlich es ist, dass ein Softwareingenieur den Job oder die Rolle wechselt. Dies ermöglicht es Unternehmen, ihre Rekrutierungsbemühungen auf die Kandidaten zu konzentrieren, die am ehesten auf der Suche nach neuen Rollen sind, und gleichzeitig das Risiko des Abgangs ihrer besten Mitarbeiter zu minimieren.

Prog.AI hat auch Algorithmen entwickelt, um den Programmierquellcode des gesamten Open-Source-Ökosystems zu analysieren und Top-Experten in vielen spezifischen Softwaretechnologien zu entdecken. Unternehmen können die Leaderboards von Prog.AI erkunden, um Top-Talente in Bereichen wie autonome Robotik, Computer Vision, Cybersicherheitsanalytik, Bedrohungsintelligenz, natürliche Sprachverarbeitung und maschinelles Lernen zu finden.

Kunden von Prog.AI berichten von einer signifikanten Verbesserung der Qualität der Kandidaten, die sie durch die Plattform finden, und schätzen die tiefen Einblicke in die technischen Fähigkeiten der Kandidaten, die durch die Analyse ihrer Open-Source-Beiträge gewonnen werden. Mit Prog.AI können Unternehmen nicht nur Zeit bei der Suche nach den richtigen Kandidaten sparen, sondern auch sicherstellen, dass sie die besten Talente für ihre Teams gewinnen.

Top-Alternativen zu Prog.AI

Priorli

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Priorli ist ein AI-gestütztes Tool für optimale Kandidatenmatching und CV-Erstellung

hiroscope.ai

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hiroscope.ai ist ein KI-basiertes Tool, das die Einstellung erleichtert

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Blue Saturn ist ein KI-gestützter Recruiting-Co-Pilot, der die Personalauswahl optimiert und Zeit spart, indem er Hunderte von Bewerbungen in unter einer Minute analysiert.

Sam

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Sam automatisiert das Recruiting mit KI, spart Zeit und findet die besten Talente.

Interview with AI

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Bereiten Sie sich mit KI auf Vorstellungsgespräche vor: Personalisierte Lernpläne, interaktive Quizze und simulierte Interviews für Ihren Traumjob.

HireLakeAI

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HireLakeAI ist eine KI-gestützte Plattform, die die Einstellungsprozesse optimiert

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Smartintervu ist eine AI-gestützte Plattform, die die Einstellungsvorgänge automatisiert.

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pymetrics ist eine Soft-Skills-Plattform, die die Einstellung und das Talentmanagement neu definiert

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SeekOut ist eine KI-gestützte Plattform, die Talente rekrutiert und verwaltet.

Huntr

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Huntr ist ein mit KI ausgestattetes Jobsuche-Tool, das alles einfacher macht.

Beamery

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Beamery - die coole AI-basierte Talentplattform für schnelleres Recruiting und Mitarbeiterentwicklung

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Careerflow ist ein AI-gestützter Karrierehelfer mit vielen Funktionen

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Potis.AI ist ein KI-basierter Recruiter, der Teams hilft, Top-Talente zu finden.

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HoverJobs ist die coole KI-basierte Jobplattform, die deine Bewerbungsreise vereinfacht!

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Invue AI ist ein KI-basiertes Tool, das Kandidaten schneller screenen hilft

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OnlyMe ist eine KI-gestützte Rekrutierungslösung, die den Einstellungsprozess vereinfacht

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Harver bietet optimierte Talententscheidungen und bessere Nutzererfahrung

Ezyapply

Ezyapply

Ezyapply ist eine KI-gestützte Plattform, die Ihren Jobsuchprozess durch plattformübergreifende Jobmatches, Lebenslauf-Job-Fit-Analysen und maßgeschneiderte Bewerbungen beschleunigt.

Goldbridge.ai

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Goldbridge.ai bietet personalisiertes Karrierecoaching, das von fortschrittlicher KI unterstützt wird, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren und Interviews schneller zu landen.

QuickScreen.ai

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QuickScreen.ai ist eine KI-gestützte Plattform, die die Bewerbervorauswahl automatisiert und die Effizienz im Einstellungsprozess erhöht.

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InterWiz ist ein KI-gestützter Interviewer, der die Bewertung von Kandidaten beschleunigt und dabei höhere Qualität zu geringeren Kosten bietet.

Empfohlene KI-Tools

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Razoroo ist eine führende Personalvermittlungsfirma, spezialisiert auf künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, die schnell talentierte Fachkräfte findet.

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Yesr ist ein KI-gestützter Gehaltsverhandler, der Softwareingenieuren hilft, ihr bestmögliches Gehalt zu erzielen.

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Jex ist ein KI-gestützter Assistent, der internationale Studierende mit Entscheidungsträgern verbindet und ihre Karriereziele fördert.

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Haire ist eine KI-gestützte Plattform, die den Einstellungsprozess durch intelligente Bewerberauswahl und -interviews revolutioniert.

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Hiree365 ist eine KI-gestützte Plattform, die Universitäten, Studenten, Arbeitgeber und Regierungen verbindet, um die Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen zu verbessern.

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