Rapha ist eine innovative Plattform, die sich auf die Verbesserung des Einstellungsprozesses spezialisiert. Sie erfasst die Kulturpassform und die harten Fähigkeiten von Bewerbern mithilfe von Audio-Antworten. Dadurch verlässt man sich nicht nur auf Bewerbungsunterlagen und LinkedIn-Profile. In der Personalabteilung kann Rapha eingesetzt werden, um besser passende Kandidaten zu finden, indem die kulturelle Passform und die Fähigkeiten direkt aus den Audio-Antworten erfasst werden. Um die besten Entscheidungen bei der Einstellung zu treffen, sollte man die Audio-Antworten vollständig nutzen, um ein umfassendes Bild von jedem Bewerber zu erhalten.
Rapha
Rapha ist eine Plattform, die die kulturelle Passform und harte Fähigkeiten von Bewerbern durch Audio-Antworten erfasst. Entdecke, wie sie die Einstellungspraxis verbessern kann.
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