Refound kombiniert KI-gestützte Werkzeuge mit einem proprietären Führungslehrplan, um sicherzustellen, dass jedes Teammitglied die ehrlichen Gespräche führt, die Verantwortung, Eigenverantwortung und Wachstum fördern. Die Plattform ist derzeit nur für Unternehmensnutzer verfügbar, aber Sie können sich auf die Warteliste setzen lassen, um als Erster informiert zu werden, wenn Refound für die Öffentlichkeit zugänglich wird.
Refound vertritt die Ansicht, dass Führungskräfte und Manager kein Training benötigen, sondern eine Möglichkeit, ihre Gedanken und Gefühle über ihre Mitarbeiter in produktive Gespräche umzuwandeln, die Veränderungen bewirken. Dies beinhaltet das Benennen von Frustrationen ohne Frustration, das Setzen von Grenzen ohne Härte und das Loben von Stärken ohne falsche Versprechen.
Diese einfache, aber revolutionäre Herangehensweise – ehrliche, emotional transparente Dialoge – hat in den letzten zehn Jahren unwahrscheinliche Verbündete gewonnen. Refound hat sich mit Ingenieuren, Betriebsleitern, Führungskräften der C-Ebene und Mitarbeitern an vorderster Front verbunden, weil Authentizität eine universelle Sprache spricht.
Refound lädt zu einem offenen Gespräch über Ihre Ziele und einer Demo der Plattform ein, um schnell festzustellen, ob Refound das Richtige für Sie ist. Wenn Sie ein Mensch sind, der Technologie liebt, Ihre Arbeit darin sieht, Menschen zu helfen, sich zu verändern, aber es nicht für sie zu tun, KI als Werkzeug sieht, um Dinge einfacher zu machen, und einen echten Partner sucht, dann ist Refound möglicherweise die richtige Wahl für Sie.
