Sprockets revolutioniert den Einstellungsprozess durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz, um die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt zu meistern. Diese innovative Software automatisiert zeitaufwendige manuelle Aufgaben und ermöglicht es Managern, sich auf die täglichen Betriebsabläufe zu konzentrieren, anstatt Zeit mit der Sichtung von Lebensläufen und der Durchführung von ineffizienten Interviews zu verschwenden.
Mit Sprockets können Unternehmen den Bewerberfluss erheblich steigern. Dank kostenloser Stellenanzeigen und automatisierter Engagement-Kampagnen steht immer ein Pool von hochqualifizierten Bewerbern zur Verfügung, die bereit sind, offene Positionen zu besetzen. Dies beschleunigt den Einstellungsprozess erheblich, da Manager sofortige Benachrichtigungen über ideale Bewerber erhalten und unmittelbar Interviews vereinbaren oder Stellenangebote unterbreiten können.
Ein weiterer Vorteil von Sprockets ist die Verbesserung der Mitarbeiterbindung. Die KI-gestützte Plattform sagt den Erfolg von Bewerbern voraus, was es Unternehmen ermöglicht, jedes Mal die besten Mitarbeiter einzustellen und durch die Reduzierung der Fluktuation erhebliche Kosten zu sparen.
Der Prozess von Sprockets ist einfach und effizient: Zuerst identifiziert das System die idealen Bewerber, indem es die Antworten auf drei Vorstellungsgesprächsfragen analysiert und feststellt, wer Schlüsselpersönlichkeitsmerkmale mit Top-Performern teilt. Sobald das System jemanden identifiziert hat, der perfekt für eine Rolle geeignet ist, benachrichtigt es sofort sowohl den Manager als auch den Bewerber, um die nächsten Schritte einzuleiten. Ohne sich in das System einloggen zu müssen, können Manager dann den Bewerber kontaktieren, ein Interview vereinbaren oder ihm ein Stellenangebot unterbreiten, wenn er eine außergewöhnliche Passgenauigkeit aufweist.
Ein besonderes Highlight von Sprockets ist JoJo, der virtuelle Recruiter. Egal, ob ein Bewerber um 23 Uhr an einem Freitagabend eine Bewerbung einreicht oder um 4 Uhr morgens an einem Dienstag eine Nachricht zur Terminverschiebung sendet, JoJo kümmert sich darum. JoJo ist stolz darauf, nur die besten vorgescreenten und vorqualifizierten Bewerber bereitzustellen und Unternehmen dabei zu helfen, schnell und präzise die richtigen Leute einzustellen.
Die Kundenbewertungen sprechen für sich: Unternehmen berichten von optimalen Besetzungsniveaus, niedrigeren Mitarbeiterfluktuationsraten und einer erheblichen Reduzierung der Rekrutierungskosten. Sprockets ist die Lösung für die Einstellung von Stundenarbeitern, die Sie früher entdeckt haben sollten.
