Tacnique positioniert sich als Vorreiter in der Tech-Rekrutierung in Indien, indem es maßgeschneiderte Personalberatungsdienste, Interview as a Service (IaaS) und BOT-Lösungen anbietet. Diese Dienstleistungen werden durch KI-gestützte Bewertungsmethoden unterstützt, um die spezifischen Einstellungsbedürfnisse von Unternehmen zu erfüllen. Mit einer Datenbank von über 1 Million Profilen und einer Erfolgsquote von 10.000 erfolgreichen Vermittlungen, bietet Tacnique eine umfassende Lösung für Unternehmen, die qualifizierte Tech-Talente suchen.
Das Unternehmen zeichnet sich durch einen tiefgreifenden Screening-Prozess aus, der detaillierte Interviews, Fähigkeitsbewertungen und Hintergrundüberprüfungen umfasst. Tacnique's No Strings Attached Policy stellt sicher, dass Unternehmen nur für erfolgreiche Einstellungen zahlen, was ein risikofreies Engagement ermöglicht. Darüber hinaus bietet Tacnique kontinuierliche Unterstützung und Beratung, um langfristige Beziehungen zu seinen Kunden aufzubauen.
Ein weiteres Highlight von Tacnique ist die technische Expertise, die in jedem Schritt des Einstellungsprozesses zum Tragen kommt. Alle Interviews werden von Fachexperten durchgeführt, die über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenstellung nachhaltiger Teams verfügen. Die KI-gestützte Verhaltensanalyse von Tacnique bewertet und analysiert die Verhaltensmerkmale der Kandidaten, um die beste Passform für das Unternehmen zu finden.
Mit fortschrittlichen Berichts- und Analysetools bietet Tacnique einen umfassenden Überblick über den Einstellungsprozess, einschließlich detaillierter Einblicke in die Kandidatenprofile. Die Plattform unterstützt auch benutzerdefinierte Fähigkeitstests, um die Fähigkeiten der Kandidaten in über 10 technischen Bereichen zu bewerten. Tacnique's Engagement für Exzellenz im Service spiegelt sich in den positiven Bewertungen seiner Kunden wider, die die schnelle Anpassungsfähigkeit und die kontinuierliche Unterstützung des Unternehmens loben.
