Brainner es una solución innovadora diseñada para transformar el proceso de selección de currículums mediante el uso de inteligencia artificial. Esta herramienta permite a las organizaciones integrarse fácilmente con sus sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) existentes, ofreciendo la capacidad de analizar cientos de currículums en cuestión de minutos. Con Brainner, las empresas pueden ahorrar hasta un 90% del tiempo dedicado a las tareas iniciales de selección, lo que les permite contratar al mejor talento en un tiempo récord.
Una de las características más destacadas de Brainner es su capacidad para identificar instantáneamente a los mejores candidatos, eliminando la necesidad de revisar manualmente el 90% de los currículums que no son adecuados para el puesto. Esto no solo reduce el tiempo de contratación, sino que también mejora la precisión al minimizar los errores humanos y asegurar que ningún candidato excepcional sea pasado por alto.
Brainner se integra con su ATS en un solo clic, permitiendo la importación automática de los trabajos creados dentro de su sistema. Los currículums de los candidatos son analizados por Brainner en tiempo real a medida que se postulan a través de las listas de trabajos de su ATS o página de carrera. Esto permite a los reclutadores tomar decisiones más rápidas e inteligentes, como avanzar o archivar candidatos, con los cambios reflejados directamente en su ATS.
Además, Brainner ofrece un análisis en tiempo real que extrae y evalúa criterios clave de cada currículum, proporcionando un ranking dinámico y visual de los candidatos basado en qué tan bien cumplen con los requisitos del puesto. Los reclutadores pueden navegar por la lista utilizando filtros dinámicos y acceder a análisis detallados de los perfiles con justificaciones de la IA sobre por qué los candidatos cumplieron o no con cada criterio.
Brainner está diseñado por reclutadores para satisfacer las necesidades de los reclutadores, con un enfoque de selección basado en humanos que utiliza algoritmos transparentes entrenados para evaluar a los candidatos según los requisitos específicos de los reclutadores para el puesto. Además, Brainner cumple con los estándares globales de protección de datos, incluyendo GDPR, CCPA y las regulaciones emergentes de IA, asegurando la protección robusta de los datos de los candidatos.
