CandidatoCerto se presenta como una solución innovadora en el ámbito de la selección de personal, aprovechando la inteligencia artificial para agilizar y mejorar el proceso de contratación. Esta herramienta está diseñada para simplificar la vida de los reclutadores, permitiéndoles centrarse en lo más importante: elegir al candidato ideal.
El funcionamiento de CandidatoCerto comienza con el registro de las vacantes. Los usuarios pueden introducir descripciones detalladas de las posiciones disponibles, facilitando así la creación de anuncios de empleo. A continuación, es posible definir preguntas específicas que la IA utilizará para la triaje de los currículos. Estas preguntas ayudan a identificar a los candidatos que mejor se ajustan a las necesidades de la empresa.
Una de las características más destacadas de CandidatoCerto es la posibilidad de recibir currículos directamente en un correo electrónico exclusivo para cada vacante. Esto centraliza el proceso de recepción de solicitudes, haciendo más fácil su gestión. La IA de CandidatoCerto realiza un análisis profundo de los currículos, comparándolos con las descripciones de las vacantes para encontrar las mejores coincidencias.
Finalmente, los reclutadores reciben un correo electrónico resumido con los resultados del análisis, incluyendo las respuestas a las preguntas de triaje. Este feedback automatizado no solo ahorra tiempo, sino que también proporciona una visión clara y detallada de cada candidato, facilitando la toma de decisiones.
CandidatoCerto ofrece un plan Pro que incluye características avanzadas como el registro ilimitado de vacantes, análisis de currículos con IA, recepción de currículos por correo electrónico, y mucho más. Con un precio de R$0.30 por candidato analizado, esta herramienta se presenta como una opción accesible y eficiente para empresas de todos los tamaños.
