Hivly se presenta como una solución innovadora en el ámbito de los recursos humanos, específicamente diseñada para optimizar el proceso de contratación. A través de su asistente de IA, Aria, las empresas pueden llevar a cabo entrevistas de video que no solo son eficientes sino también imparciales. Aria está capacitada para realizar entrevistas de manera autónoma o para asistir a los equipos de RRHH en una variedad de métodos de evaluación, lo que permite a las empresas entrevistar hasta 10 veces más candidatos y ahorrar hasta el 80% del tiempo dedicado al proceso de contratación.
La configuración de Aria es sencilla y se puede realizar en tres pasos: configurar la entrevista, compartir el enlace con los candidatos y revisar los informes detallados que Aria genera. Estos informes permiten a los reclutadores filtrar a los candidatos de manera efectiva, asegurando que solo los más adecuados pasen a la siguiente fase del proceso de selección.
Además, Hivly ofrece entrevistas específicas por rol, como desarrollador Full Stack, representante de ventas y especialista en soporte al cliente, cada una diseñada para evaluar las habilidades clave necesarias para el éxito en esos puestos. Con Hivly, las empresas no solo pueden acelerar su proceso de contratación, sino también mejorar la calidad de sus nuevas incorporaciones, reduciendo en un 30% la tasa de rotación después del período de prueba.
