InterviewGPT.io se presenta como una solución innovadora en el ámbito de la contratación, aprovechando la inteligencia artificial para transformar la manera en que las empresas evalúan a los candidatos. Esta plataforma ofrece una experiencia de entrevista única, donde los candidatos pueden participar en entrevistas simuladas que son increíblemente conversacionales, con preguntas de seguimiento basadas en sus respuestas. Además, los reclutadores tienen la capacidad de cargar datos personalizados para formular preguntas específicas durante la entrevista, lo que permite una evaluación más precisa y relevante.
Una de las características destacadas de InterviewGPT.io es su interfaz de usuario intuitiva, diseñada para que los candidatos tengan una experiencia de entrevista relajada. Al finalizar la entrevista, la IA proporciona una retroalimentación exhaustiva al candidato, ofreciendo insights valiosos sobre su desempeño. La privacidad de los datos es otra prioridad para InterviewGPT.io, asegurando que no se envíe información personal a los modelos de lenguaje grandes (LLMs) y cumpliendo con los estándares SOC 2 y GDPR.
La arquitectura de la aplicación de InterviewGPT.io está optimizada para garantizar velocidades de inferencia superiores y una mayor fiabilidad, siendo además dos veces más rentable que otras opciones en el mercado. Entre sus funcionalidades se incluyen entrevistas de IA tanto técnicas como no técnicas, análisis de currículums, un LLM personalizado con baja inferencia para la mejor experiencia de entrevista, y ejercicios de codificación con evaluación de la calidad del código, entre otros.
El proceso de contratación con InterviewGPT.io comienza con la creación de una descripción del puesto y la carga de datos personalizados para definir el alcance de la entrevista de IA. Luego, se pueden enviar entrevistas de IA a candidatos específicos o utilizar el analizador de currículums de IA para filtrar candidatos basándose en la descripción del puesto, permitiendo evaluar a cientos de candidatos simultáneamente. La plataforma también facilita la gestión de aplicaciones, la exportación de datos en el formato requerido y la conexión con cualquier sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
InterviewGPT.io no solo beneficia a las empresas al reducir los costos de contratación y acelerar el proceso, sino que también ofrece ventajas significativas para las agencias de empleo y las universidades, mejorando las tasas de conversión y preparando a los estudiantes para el éxito en sus carreras, respectivamente.
