Talent Llama revoluciona el proceso de contratación con su sistema de entrevistas automatizado y basado en inteligencia artificial. Este innovador enfoque permite a las empresas realizar entrevistas asincrónicas, eliminando los sesgos inconscientes y proporcionando una comprensión profunda de las capacidades de los candidatos. Con Talent Llama, puedes diseñar entrevistas personalizadas que se ajusten perfectamente a los requisitos de tu puesto de trabajo, lanzar agentes de entrevistas que gestionen todo el proceso desde la invitación hasta la evaluación detallada de las respuestas, y revisar los resultados con claridad a través de tarjetas de puntuación detalladas y recomendaciones de próximos pasos.
Lo que distingue a Talent Llama es su compromiso con una IA responsable y confiable. Las empresas tienen la última palabra en las decisiones de contratación, apoyadas por evaluaciones claras y detalladas proporcionadas por los agentes de entrevistas. Además, Talent Llama garantiza entrevistas imparciales, evaluando a los candidatos únicamente por sus respuestas, sin considerar su nombre, antecedentes, género u otros detalles personales. La privacidad es una prioridad, con políticas estrictas que protegen los datos de los candidatos y les permiten optar por no participar en la evaluación por IA o solicitar la eliminación permanente de sus entrevistas.
Talent Llama no solo beneficia a las empresas, sino que también ofrece una experiencia de selección agradable y de baja presión para los candidatos, gracias a sus preguntas reflexivas y estilo conversacional natural. Con Talent Llama, las empresas pueden seleccionar candidatos 100 veces más rápido y a un tercio del costo, reduciendo el tiempo de selección de semanas a horas y disminuyendo los costos de selección hasta en un 70%. Además, ofrece análisis cualitativos de cada solicitante, invitaciones por correo electrónico automatizadas, integración en tiempo real con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y personalización de marca. Los planes de suscripción mensual incluyen asientos ilimitados y hasta 5 campañas de entrevistas activas, con la posibilidad de escalar según las necesidades de la empresa.
