TurboHire se posiciona como una solución innovadora en el ámbito de la contratación digital, ofreciendo una plataforma móvil que no requiere inicio de sesión y que está diseñada para satisfacer las necesidades de las empresas globales. Utilizando inteligencia artificial y automatización, TurboHire transforma los procesos de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la preincorporación, creando experiencias únicas para todos los involucrados: reclutadores, candidatos, entrevistadores, aprobadores y liderazgo.
La plataforma es compatible globalmente y está diseñada para manejar casos de uso de contratación en diversas industrias principales, como Automotriz, BFSI, Hospitalidad, Salud, IT & ITES, Logística, Manufactura, Farmacéutica, Bienes Raíces y Software-SaaS. TurboHire ofrece una solución completa que impacta positivamente en el negocio, mejorando la experiencia y el impacto para los cinco actores principales del proceso de contratación.
Con más de 50 integraciones con tableros de trabajo, evaluaciones, herramientas de comunicación y proveedores de verificación de antecedentes, TurboHire asegura un proceso de contratación fluido y eficiente. Además, la plataforma cumple con estándares globales de seguridad y privacidad, como ISO 27001, GDPR, SOC 2 y EEO, garantizando la protección de los datos y la conformidad con las regulaciones internacionales.
TurboHire no solo facilita la contratación masiva y la contratación de ventas, sino que también optimiza la contratación en campus y mejora los esfuerzos de contratación diversa, eliminando el sesgo humano y contratando basado en habilidades. La integración con HRMS/HCM y la incorporación de IA en la página de carreras mejoran aún más la experiencia del candidato y aumentan el número de solicitantes entrantes.
En resumen, TurboHire es una herramienta esencial para las empresas que buscan transformar digitalmente sus procesos de contratación, ofreciendo una plataforma segura, eficiente y globalmente compatible que mejora la experiencia de todos los involucrados en el proceso de contratación.