Arya by Leoforce représente une avancée significative dans le domaine du recrutement grâce à l'intégration de technologies d'intelligence artificielle et de machine learning. Cette plateforme cloud permet aux entreprises de transformer leur processus de recrutement en automatisant jusqu'à 90% des tâches de sourcing et de recrutement entrant. Avec Arya, les organisations peuvent non seulement réduire les coûts de marketing de recrutement de 50%, mais aussi améliorer la qualité des talents de 70% et augmenter la productivité de 80%.
L'un des avantages clés d'Arya est sa capacité à intégrer de manière sécurisée et transparente les systèmes ATS/CRM/VMS existants, sans nécessiter d'intervention de l'équipe informatique. Cela permet une mise en œuvre rapide et efficace, tout en assurant une gestion des risques liés à la sécurité de l'information de premier plan.
Arya offre également des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise en matière de marketing de recrutement, de sourcing de talents, de sélection et d'engagement. Que ce soit pour le recrutement saisonnier, la gestion des candidatures entrantes ou la recherche de talents passifs, Arya propose des outils innovants pour améliorer l'efficacité et les résultats du recrutement.
Enfin, Arya se distingue par son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, en proposant des filtres de diversité et des fonctionnalités de masquage des candidats pour atténuer les biais et construire une stratégie de recrutement plus inclusive.
