Brainner révolutionne le processus de recrutement en intégrant une technologie d'intelligence artificielle pour le screening des CV. Ce logiciel permet aux entreprises de connecter leur système de suivi des candidats (ATS) et d'analyser des centaines de CV en quelques minutes. Avec Brainner, les entreprises peuvent économiser jusqu'à 40 heures par mois en identifiant instantanément les meilleurs candidats, éliminant ainsi la tâche fastidieuse de revoir les 90% de CV qui ne correspondent pas au poste.
L'intégration de Brainner avec votre ATS est simple et ne nécessite aucun changement dans vos processus actuels. Une fois connecté, Brainner importe automatiquement les offres d'emploi créées dans votre ATS et commence à analyser les CV des candidats en temps réel. Cela permet aux recruteurs de prendre des décisions plus rapides et plus intelligentes, comme avancer ou archiver des candidats, avec ces changements reflétés directement dans votre ATS.
Brainner est conçu pour répondre aux besoins des recruteurs, offrant une analyse en temps réel, un classement dynamique et visuel des candidats, et une explication détaillée des accomplissements des critères. De plus, Brainner est conforme aux normes mondiales de protection des données, y compris le GDPR, le CCPA et les régulations émergentes sur l'IA.
En utilisant Brainner, les entreprises peuvent réduire les coûts de recrutement, diminuer le temps nécessaire pour embaucher, et améliorer la précision du processus de sélection. Brainner est utilisé par des professionnels des RH, des responsables du recrutement et des directeurs du monde entier pour rationaliser leurs processus de recrutement.
