Paradox: Il Software di Assunzione Conversazionale
Paradox è un software di recruiting conversazionale che rivoluziona il modo di assumere. Grazie alle sue capacità basate sull'IA, automatizza i compiti ripetitivi, offrendo un'esperienza di assunzione più veloce ed efficace.
Ha diverse caratteristiche principali: trasforma i siti di carriera in esperienze conversazionali, ha un CRM e un ATS conversazionale, e si integra con le principali piattaforme.
Viene usato in vari settori, come il retail (es. McDonald's) per semplificare il processo di assunzione e la sanità per coprire rapidamente posizioni critiche.
Offre piani tariffari flessibili per soddisfare le esigenze di diverse organizzazioni. Rispetto ai metodi tradizionali, si distingue per l'automazione e l'interfaccia user-friendly.
Per ottenere il massimo beneficio, le organizzazioni dovrebbero integrarlo con gli strumenti HR esistenti e fornire formazione ai team. Paradox non è solo uno strumento, ma un partner nell'assunzione, permettendo di concentrarsi sulla costruzione di relazioni e sull'assunzione di talenti.
