pymetrics: Trasformare il Reclutamento e la Gestione dei Talenti
pymetrics è una piattaforma innovativa di soft skills. Utilizza AI certificata per creare un processo di reclutamento più efficiente, efficace e giusto.
Caratteristiche principali:
- Raccolta di dati olistici, misurando il potenziale dei candidati attraverso valutazioni comportamentali gamificate.
- Algoritmi AI personalizzati, consentendo alle aziende di costruire algoritmi in base alla propria definizione di talento top.
- Abbinamenti senza pregiudizi, aiutando i candidati a trovare il posto giusto e promuovendo la mobilità interna.
Casi d'uso:
- Reclutamento per carriere iniziali e campus.
- Gestione del reclutamento di lavoratori ad alta volume e orari.
- Identificazione di talenti migliori per assunzioni professionali.
- Sviluppo della leadership.
Offre piani tariffari personalizzati e le aziende interessate possono richiedere una demo. Rispetto ai metodi tradizionali, si basa su dati oggettivi, riducendo i pregiudizi e migliorando la qualità delle assunzioni. Per massimizzare i benefici, le organizzazioni dovrebbero aggiornare regolarmente gli algoritmi. pymetrics sta rivoluzionando il reclutamento, concentrandosi sul potenziale e sull'utilizzo di intuizioni basate sui dati.
