O Jobzi é uma inovação no processo de busca por emprego, utilizando inteligência artificial para simplificar e acelerar a aplicação para vagas. Especificamente projetado para o mercado de trabalho do Reino Unido, o Jobzi agrega dados de todas as vagas ativas, identifica as melhores oportunidades de acordo com as preferências do usuário e pode até mesmo aplicar automaticamente para essas vagas.
Com o Jobzi, os candidatos têm acesso a um painel personalizado, onde podem acompanhar suas aplicações, aprovar candidaturas e ver a disponibilidade e as taxas de remuneração das vagas de interesse. O sistema também oferece feedback sobre como o currículo do usuário se relaciona com a descrição das vagas aplicadas, sugerindo melhorias para aumentar as chances de sucesso.
O processo é simples: após se cadastrar e enviar o currículo, o Jobzi atua como um assistente pessoal, buscando e aplicando para até 20 vagas por dia, de segunda a sexta-feira. Isso pode resultar em até 100 correspondências de vagas por semana, dependendo do título do cargo e da localização.
Fundado por Rupert Graves e Pooyan Farahani, o Jobzi foi concebido como uma solução para os desafios do processo de recrutamento moderno, colocando o candidato no centro do processo e oferecendo uma visão realista e atualizada das oportunidades de emprego.
O Jobzi está em constante desenvolvimento, tornando-se cada vez mais poderoso e eficiente, ajudando os candidatos a organizar, focar e acelerar sua busca por emprego de maneira estruturada e eficaz.
