Jobzumi revoluciona o processo de seleção de candidatos ao empregar inteligência artificial para analisar currículos e respostas a questionários personalizados. Com Jobzumi, os recrutadores podem definir critérios específicos para currículos e criar perguntas personalizadas com respostas ideais. A IA então avalia os candidatos com base nesses critérios, fornecendo uma lista classificada dos melhores candidatos. Isso elimina a necessidade de passar horas revisando manualmente inúmeros currículos e reduz o risco de perder candidatos qualificados devido a critérios de avaliação inconsistentes.
O processo é simples: primeiro, crie uma lista de empregos com título, descrição e informações básicas. Em seguida, projete um questionário personalizado e defina os critérios de resposta ideal. Especifique os requisitos ideais para o currículo e publique o emprego, compartilhando o link de inscrição em seus quadros de empregos favoritos. A IA do Jobzumi pontua os currículos e respostas com base em seus critérios, permitindo que você se concentre nos candidatos mais bem classificados em seu painel.
Jobzumi oferece uma abordagem padronizada e eficiente para a triagem de candidatos, economizando tempo e melhorando a qualidade das contratações. Com preços flexíveis e a opção de começar gratuitamente, Jobzumi é uma solução acessível para empresas de todos os tamanhos.
