The Predictive Index Perform：提升管理效能的强大工具
The Predictive Index Perform 是一款旨在帮助管理者在数周内提升管理能力的工具。它将行为数据整合到日常工作流程中，使管理者能够根据每个直接下属的情况个性化管理风格，并提供应用这些见解和领导力最佳实践的工具。
通过 1:1 会议、小组会议、持续反馈和员工认可等功能，Perform 助力管理者培养员工的自主努力意识，提升团队士气和员工参与度。
行为洞察：Perform 的个性化行为数据洞察有助于优化团队管理和员工发展。管理者能够更好地理解员工，从而以更符合员工需求的方式进行领导，建立更有效、更良好的关系。
会议管理：Perform 为 1:1 和小组会议提供强大支持。通过专门的会议工作区，参与者可以协作讨论话题、分享笔记和文件，并跟踪会议产生的行动事项。会议模式能确保大家专注于同一讨论主题，实时记录笔记和决策，并记录带有明确负责人和截止日期的行动事项。会议结束后，会自动向所有参与者发送会议总结，确保大家对会议结果和下一步行动保持一致。
反馈：Perform 使各级领导者能够提供有意义的持续反馈和认可。该平台借助 AI 和模板帮助管理者克服提供反馈的困难，同时根据员工的行为洞察，了解他们喜欢的被指导方式，使提供反馈和员工认可变得更加容易。
此外，Perform 与人们日常使用的工具（如 Slack、Zoom 和 MS Teams 等）无缝集成，避免了团队在应用程序之间切换所浪费的时间，提高了工作效率。
总的来说，The Predictive Index Perform 为管理者提供了全面的工具和支持，帮助他们成为更有效的领导者，提升团队整体表现。
