STAR Method

O STAR Method é uma solução inovadora para quem busca se destacar em entrevistas comportamentais. Utilizando inteligência artificial, esta ferramenta oferece uma preparação rápida e eficaz, transformando a performance dos candidatos de cansativa para contratável. Com o STAR Method, os usuários podem praticar perguntas comuns de entrevistas para diversas indústrias ou criar suas próprias perguntas a partir de currículos ou descrições de cargos. A plataforma já registrou mais de 15.000 minutos de prática, proporcionando feedback instantâneo sobre como melhorar as respostas. Disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, o sistema de coaching baseado em IA está sempre pronto para uso, sem a necessidade de agendamento ou altos custos. Com mais de 300 títulos de cargos, empresas e habilidades, o STAR Method possui conjuntos de perguntas comportamentais pré-definidos para áreas como consultoria, liderança, enfermagem, atendimento ao cliente, gerentes de produto, engenheiros de software e muitas outras. O método STAR — Situação, Tarefa, Ação e Resultado — é uma técnica de entrevista poderosa e comprovada que ajuda os candidatos a se destacarem. A ferramenta funciona em quatro etapas principais: geração de perguntas de entrevista, prática com o modo Coach, teste no modo Entrevista e visualização de pontuações e dicas personalizadas. Com o STAR Method, os candidatos podem dobrar suas habilidades de entrevista em apenas uma hora, garantindo interações realistas, feedback detalhado e resultados imediatos. Aprenda a técnica ensinada nas escolas de negócios, melhore sua confiança nas entrevistas e seja o candidato que os entrevistadores lembrarão.