Dover: Партнерство в найме для стартапов
Dover - это уникальная платформа, которая предоставляет стартапам возможность работать с первоклассными фракционными рекрутерами. Она упрощает весь процесс от поиска кандидатов до координации процесса найма.
Основные возможности
- Простота настройки: Все начинается с бесплатного интро-вызова, где вы можете обсудить свои потребности в найме. Это позволяет точно определить роли, которые вам нужно заполнить.
- Соответствие рекрутера: На основе ваших потребностей вы подключаетесь к первоклассному рекрутеру, специализирующемуся на вашей отрасли и роли. Эти рекрутеры входят в топ 2% по квалификации.
- Построение команды мечты: Рекрутеры фокусируются на ваших целях, находят, отбирают и представляют лучших кандидатов. Также есть прозрачные метрики, которые помогают контролировать процесс.
Практические применения
Многие стартапы уже воспользовались услугами Dover. Например, Kong Pham, Chief Operations Officer в Sam and Colby, успешно работал с рекрутером Katie для найма Директора по операциям. Процесс был организованным и результативным.
Цены и сравнение
Dover имеет свои преимущества по сравнению с другими методами найма. Например, время нахождения рекрутера составляет от 1 до 2 дней, в отличие от агентств по рекрутингу (1 - 2 недели) или внутреннего найма (1 - 3 месяца). Также стоит отметить гибкость - можно приостановить работу с рекрутером в любое время.
Советы для работы с Dover
- Не упустите возможность бесплатного интро-вызова, чтобы точно определить свои потребности.
- Изучите профили рекрутеров на платформе, чтобы выбрать наиболее подходящего для вашей компании.
Dover - это отличный выбор для стартапов, которые хотят упростить и ускорить процесс найма лучших талантов.
