Lightscreen представляет собой инновационное решение для проведения технических собеседований, использующее искусственный интеллект для оценки навыков кандидатов. Эта платформа разработана для того, чтобы сделать процесс найма более эффективным и справедливым, минимизируя возможность мошенничества и обеспечивая глубокое понимание реальных навыков кандидатов.
Одной из ключевых особенностей Lightscreen является использование голосового агента по имени Ethan, который проводит собеседования с кандидатами. Ethan, обученный интервьюерами из ведущих технологических компаний, использует подход совместного программирования, что позволяет кандидатам чувствовать себя более комфортно, одновременно предоставляя интервьюерам более глубокое понимание того, как кандидаты решают проблемы и применяют фундаментальные инженерные принципы.
Платформа также предлагает систему оценки, которая по точности сопоставима с экспертами-людьми и полностью настраивается под конкретные роли. Lightscreen использует передовые технологии искусственного интеллекта для обнаружения даже самых тонких случаев мошенничества, что делает процесс собеседования практически невозможным для прохождения без реальных навыков.
Кроме того, Lightscreen стремится сделать процесс собеседования не только эффективным, но и приятным для кандидатов. Платформа позволяет кандидатам задавать вопросы, получать подсказки и обсуждать идеи, что делает процесс более интерактивным и менее формальным.
С Lightscreen компании могут значительно ускорить процесс найма, получая уведомления о сильных кандидатах уже через несколько минут после собеседования, вместе с транскриптом, видео, кодом и ключевыми показателями. Это позволяет принимать быстрые и обоснованные решения, не упуская талантливых кандидатов.
