AI Interviewer Pro: เปลี่ยนแปลงการรับสมัครและประเมินคุณสมบัติ
AI Interviewer Pro เป็นเครื่องมือที่มีพลังของ AI ที่กำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการรับสมัครและประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครในองค์กร.
คุณสมบัติสำคัญ
- ลดเวลาในการรับสมัคร: ไม่ต้องใช้เวลาในการสัมภาษณ์แบบดั้งเดิมอีกต่อไป. AI สามารถดำเนินการสัมภาษณ์ได้ตลอด 24 ชั่วโมง, ทุกวันในทุกปี, โดยไม่มีปัญหาเรื่องกำหนดเวลา.
- ประเมินแบบไม่มีอคติ: AI จะประเมินผู้สมัครจากมุมมองที่เป็นธรรมดาและไม่มีอคติ. มันจะประเมินทักษะการสื่อสาร, โมติivation, ประสบการณ์, ความเป็นผู้นำ, และความสามารถในการทำงานร่วมของผู้สมัครบนมาตรฐาน 10 คะแนน.
- สามประการของความเข้าใจ: AI เปิดประการความเข้าใจสามประการ คือ ความสามารถ, บุคลิกภาพ, และความเข้ากันได้กับองค์กร.
- ประเมินทักษะนอกเหนือจากที่ HR สามารถทำได้: AI สามารถประเมินทักษะของผู้สมัครนอกเหนือจากที่ HR สามารถทำได้ในแบบดั้งเดิม.
การใช้งาน
- ลงทะเบียน: ผู้สมัครจะเปิด AI Interviewer Pro จากลิงค์บนหน้าเว็บของงานและกรอกชื่อและอีเมล์ของตัวเองเพื่อเริ่มสัมภาษณ์.
- ตอบคำถามจาก AI: AI จะถามคำถามแก่ผู้สมัครตามคำถามที่ลงทะเบียนไว้ล่วงหน้า, และผู้สมัครจะตอบคำถามทีละคำถาม.
- ประเมินสัมภาษณ์แบบ智能化: ด้วยระบบ AI ของเรา, เราจะประเมินเนื้อหาของสัมภาษณ์เพื่อความยอดเยี่ยม, บุคลิกภาพ, และความเข้ากันได้กับองค์กร. นอกจากนี้, เรายังให้ข้อมูลที่มีค่าแก่ผู้สมัครเกี่ยวกับองค์กรของเราเพื่อเพิ่มความสามารถในการสัมภาษณ์ในรอบที่สอง.
ตัวอย่างคำถามและคำตอบ
- คำถาม: โปรดอธิบายวิธีการที่คุณใช้ ChatGPT เพื่อแก้ไขปัญหาในช่วงเวลาใกล้เคียง, ให้ตัวอย่างที่ชัดเจน, โปรมป์ที่ใช้, และคำตอบ.
- คำตอบ: ผมให้ GPT มาแต่งโครงการเสนอสำหรับธุรกิจด้านข้างใหม่ของผม, ซึ่งเป็นช่อง YouTube สำหรับคนขาย B-to-B. ผมเริ่มด้วยโปรมป์ที่เป็นทั่วไปเพื่อสร้างโครงสร้าง...
ราคาประเภท
- แผนธุรกิจทั่วไป: ค่าบริการเริ่มต้น $0 / เดือน (ตัวอย่าง), การลงทะเบียนล่วงหน้าฟรี, สัมภาษณ์แบบทดลอง 10 ครั้ง, ค่าบริการตามจำนวนสัมภาษณ์ $5 ต่อสัมภาษณ์, สามารถดำเนินการสัมภาษณ์ได้ไม่จำกัดจำนวน, สัมภาษณ์ 24 ชั่วโมง, ประเมินความยอดเยี่ยมด้วย AI, การวิเคราะห์บุคลิกภาพและประเมินความเข้ากันได้กับ AI, จัดการสัมภาษณ์ตามประเภทงาน, แชร์ข้อมูลไปยัง Slack.
ความนิยมและความพึงพอใจของผู้ใช้
- การทดสอบผู้ใช้ในระยะแรก: ได้คะแนนความพึงพอใจ 4.9/5, ลดเวลาในการรับสมัคร 20%! เป็นตัวเปลี่ยนเกม! เราใช้เวลาไม่จำกัดในการคัดกรองเอกสารและรับสมัครเนื่องจากจำนวนผู้สมัครสูง. AI Interviewer Pro ลดภาระงานนี้อย่างมีนัยสำคัญ.
- ความพึงพอใจของผู้บริหาร: Benjamin Harrison CEO at Retain กล่าวว่า มีจำนวนผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเพิ่มขึ้นอย่างมาก! การรับสมัครที่ดำเนินการตลอด 24 ชั่วโมงของเราเพิ่มจำนวนผู้สมัครอย่างมาก. การเน้นด้วย AI บนความน่าสนใจขององค์กรของเราได้ช่วยให้เราได้ผู้สมัครที่ดี.
AI Interviewer Pro เป็นเครื่องมือที่มีค่าและสามารถช่วยให้องค์กรของคุณดำเนินการรับสมัครและประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพและไม่มีอคติ.
