ค้นหาผู้สมัครที่ใช่ด้วย SWE Lens
การจ้างงานวิศวกรซอฟต์แวร์รุ่นใหม่หรือฝึกงานอาจดูเหมือนการพนัน หากปราศจากประสบการณ์การทำงานจริง คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าพวกเขาเหมาะสมกับทีมของคุณ
คุณอ่านประวัติการทำงานและเห็นโครงการต่างๆ แต่ใครมีเวลาที่จะตรวจสอบโค้ดของพวกเขาอย่างละเอียด
จินตนาการว่ารู้ก่อนการสัมภาษณ์
หากคุณสามารถเข้าไปในห้องสัมภาษณ์โดยรู้ว่า:
- พวกเขาใช้เทคโนโลยีอะไร
- พวกเขาแก้ปัญหาอย่างไร
- โค้ดของพวกเขาดูเป็นอย่างไร
ด้วย SWE Lens คุณสามารถทำได้
SWE Lens ช่วยคุณอย่างไร
SWE Lens วิเคราะห์โครงการ GitHub เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและรวดเร็วเกี่ยวกับผู้สมัครของคุณ นี่คือสิ่งที่คุณจะได้รับ:
- บทสรุปโครงการ: เข้าใจว่าโครงการของพวกเขาทำอะไร
- การแบ่งแยกเทคโนโลยี: ดูเครื่องมือและกรอบงานที่พวกเขารู้จัก
- ความเชี่ยวชาญด้านคลาวด์: เรียนรู้ว่าพวกเขาใช้บริการคลาวด์อะไร
- การตรวจสอบโค้ด: ค้นพบวิธีการปรับปรุงสไตล์การเขียนโค้ดของพวกเขา
- ข้อมูลเชิงลึกของไทม์ไลน์: ดูไทม์ไลน์ของโครงการผ่านประวัติการส่งโค้ด
จ้างงานด้วยความมั่นใจ
SWE Lens ช่วยคุณออกแบบการสัมภาษณ์รอบผู้สมัคร ใช้โครงการของพวกเขาเพื่อ:
- ถามคำถามที่ชาญฉลาดเกี่ยวกับโค้ดและตัวเลือกการออกแบบของพวกเขา
- แบ่งแยกข้อแลกเปลี่ยนที่พวกเขาทำ
- เสนอข้อเสนอแนะและดูว่าพวกเขาตอบสนองอย่างไร
วิศวกรที่ยอดเยี่ยมต้องการเติบโต SWE Lens ช่วยคุณประเมินความหลงใหลและศักยภาพของพวกเขาในขณะที่ให้โอกาสพวกเขาได้เรียนรู้
ทำไมต้อง SWE Lens?
การจ้างงานใหม่ทุกครั้งจะช่วยยกระดับหรือลดมาตรฐานของทีมคุณ ด้วย SWE Lens คุณจะ:
- จ้างผู้ที่กระตือรือร้นด้วยความมั่นใจ
- ค้นหาผู้สมัครที่รักในการสร้างซอฟต์แวร์
- ทำให้มั่นใจว่าทีมของคุณจะดีขึ้นเรื่อยๆ
เริ่มต้นการจ้างงานอย่างชาญฉลาดวันนี้
ค้นพบวิธีที่ SWE Lens สามารถเปลี่ยนกระบวนการจ้างงานของคุณ
