Eightfold Talent Intelligence: แพลตฟอร์ม AI สำหรับการบริหารจัดการบุคลากร

บทนำ

ในยุคที่การแข่งขันในตลาดแรงงานสูงมาก องค์กรต่างๆ ต้องใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อดึงดูด จัดการ และรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ Eightfold Talent Intelligence จึงเป็นโซลูชันที่ช่วยเปลี่ยนวิธีการบริหารจัดการบุคลากรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ฟีเจอร์เด่น

1. ข้อมูลเชิงลึกจาก AI

แพลตฟอร์มของ Eightfold ใช้ AI เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพลศาสตร์ของบุคลากร ช่วยให้องค์กรเข้าใจพนักงานได้ดียิ่งขึ้น โดยการวิเคราะห์ข้อมูลจากองค์กร แนวโน้มตลาด และการโต้ตอบของผู้ใช้ มันจะให้มุมมองที่ครบถ้วนเกี่ยวกับบุคลากรในทุกช่วงของวงจรการทำงาน

2. การสรรหาบุคลากร

แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้กระบวนการสรรหาง่ายขึ้น ทำให้องค์กรสามารถค้นหาและดึงดูดผู้สมัครที่ดีที่สุดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยอัลกอริธึมที่ทันสมัย Eightfold ช่วยให้องค์กรสร้างกลุ่มบุคลากรที่หลากหลายและตัดสินใจในการจ้างงานได้อย่างมีข้อมูล

3. การบริหารจัดการบุคลากร

นอกจากการสรรหาแล้ว Eightfold ยังสนับสนุนการบริหารจัดการบุคลากรอย่างต่อเนื่อง โดยมีเครื่องมือสำหรับการพัฒนาพนักงาน การติดตามผลการทำงาน และการวางแผนสืบทอด เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรสามารถพัฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

4. การเสริมสร้างกลยุทธ์ DEI

Eightfold มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมกลุ่มในที่ทำงาน แพลตฟอร์มนี้มีฟีเจอร์ที่สนับสนุนเป้าหมาย DEI ช่วยให้องค์กรสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและรวมทุกคน

กรณีการใช้งาน

• การสรรหา: บริษัทสามารถใช้ Eightfold เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การสรรหาของตน ทำให้มั่นใจได้ว่าจะดึงดูดผู้สมัครที่หลากหลาย
• การพัฒนาพนักงาน: องค์กรสามารถใช้แพลตฟอร์มนี้เพื่อระบุช่องว่างทักษะและจัดเตรียมโอกาสในการฝึกอบรมที่เหมาะสม
• การวางแผนกำลังคน: ความสามารถในการวิเคราะห์ของ Eightfold ช่วยให้องค์กรสามารถคาดการณ์ความต้องการบุคลากรและวางแผนได้อย่างเหมาะสม

ราคา

Eightfold มีแผนการกำหนดราคาที่ยืดหยุ่นซึ่งปรับให้เข้ากับความต้องการขององค์กรต่างๆ บริษัทที่สนใจสามารถขอเดโมเพื่อสำรวจความสามารถของแพลตฟอร์มได้

การเปรียบเทียบ

เมื่อเปรียบเทียบกับโซลูชันการบริหารจัดการบุคลากรอื่นๆ Eightfold โดดเด่นด้วยข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI และแนวทางที่ครอบคลุมในการบริหารจัดการบุคลากร แตกต่างจากระบบดั้งเดิมที่มุ่งเน้นเพียงการสรรหา Eightfold รวมทุกด้านของการบริหารจัดการบุคลากรไว้ในแพลตฟอร์มเดียว

เคล็ดลับขั้นสูง

• ใช้การวิเคราะห์ข้อมูล: วิเคราะห์ข้อมูลที่ Eightfold ให้มาอย่างสม่ำเสมอเพื่อทำการตัดสินใจที่มีข้อมูลเกี่ยวกับกลยุทธ์บุคลากร
• มุ่งเน้น DEI: ใช้ฟีเจอร์ DEI ของแพลตฟอร์มเพื่อเพิ่มความหลากหลายและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง

สรุป

Eightfold Talent Intelligence กำลังปฏิวัติวิธีการที่องค์กรบริหารจัดการบุคลากร โดยการใช้พลังของ AI มันมอบข้อมูลเชิงลึกและเครื่องมือที่ไม่มีใครเทียบได้ซึ่งช่วยให้องค์กรสามารถสร้างและรักษากำลังคนที่มีประสิทธิภาพสูง ด้วยความมุ่งมั่นต่อ AI ที่มีความรับผิดชอบ Eightfold ทำให้มั่นใจได้ว่าองค์กรสามารถไว้วางใจแพลตฟอร์มนี้ในการสนับสนุนความพยายามในการเปลี่ยนแปลงบุคลากรของตน

เรียนรู้เพิ่มเติม

หากต้องการค้นพบว่า Eightfold สามารถเปลี่ยนกลยุทธ์การบริหารจัดการบุคลากรของคุณได้อย่างไร สามารถเยี่ยมชม ของพวกเขาเพื่อข้อมูลเพิ่มเติมและขอเดโมได้เลย!