Brix, canlı bir AI destekli HR çözümü olarak karşımıza çıkıyor. Şöyle ki, işverenlere ve geliştiricilere birçok harika şey sunuyor. Öncelikle otomatik iş açıklama yaratma ve aday değerlendirme gibi işlemleri sanki bir klikle hallediyor.
Sadece iş detaylarını girdiğinizde, Brix otomatik olarak mükemmel bir profil oluşturuyor, iş açıklamasını, yetenek puanlamasını ve ön-süzmeyi de otomatikleştiriyor. Yani, işinizi kolaylaştırıyor, kafanızı rahatlatıyor.
Ayrıca, otomatik aday eşleştirme sistemiyle, mükemmel adayları buluyor ve onları mülakatlara hazır hale getiriyor. Böylece, işverenler için hem zaman kaybını, hem de kaynak kaybını en aza indiriyor. Yani, kaliteli bir takım kurmanın yolunu açık ediyor.
Onboarding süreci de Brix tarafından özenle düşünülmüş. 120'den fazla ülke için global uyumluluk sağlıyor ve teklif mektuplarından maaşlara kadar her şeyi sorunsuzca hallediyor. 90 saniye içinde takımınızı onboarding edebilirsiniz. Ve yerel para birimiyle ödeme yapabiliyorsanız, hem memnuniyet, hem de uyumluluk için mükemmel bir durum.
Brix'in performans yönetimi özelliğiyle, takımınızın performansına anında bakışınız oluyor. Proje ilerlemesini takip edebilir, takım üyelerinin katkılarını ve çalışma durumlarını daha iyi anlayabilirsiniz. Ayrıca, görevleri düzenli olarak ayarlayabilir ve takımınızın etkinliğini artırabilirsiniz. Yani, takımınızın nasıl çalıştığını tamamen kontrol altında tutabiliyor.
Brix, ayrıca tercih ettiğiniz araçlarla entegre olabilir. Örneğin, Ashby, Greenhouse veya Lever gibi araçlarla entegre olduğunda, işlevlerini daha da geliştiriyor ve kullanım kolaylığı sağlar. Yani, her şeyi tek bir platformda halledebiliyorsunuz.
Neden Brix'i tercih etmelisiniz? Brix'in üstün kaliteli takım, Nyquist Data Inc.'in Tech Cofounder'ı KK LEADERSHIP tarafından 'oyun değiştirici' olarak nitelendirilmiştir. Yalnızca %40 maliyetle %70'lik bir uzak takım sağlar. Sonuç olarak, Brix, AI destekli HR yönetimi çözümüyle, çalışmanın geleceğini şekillendiriyor. Yani, modern iş dünyasına tam anlamıyla uyumlu bir çözüm sunuyor.
