Rapha bir işe alma platformudur:
- Amaç: Şirketlerin kültür uyumu ve teknik becerileri başvuranların sesli yanıtlarından elde etmek. Bu sayede sadece CV'lere ve LinkedIn profillerine güvenmekten kaçınılır.
- Ana Özellikleri: Sesli yanıtları kullanarak kültür uyumu ve teknik becerileri değerlendirir, insan odaklı ve geleneksel yöntemlerden farklıdır.
- Kullanım Örnekleri: Şirketler yeni pozisyon için uygun adayı bulmak, insan kaynakları departmanları kültür uyumu konusunda doğru kararlar vermek için kullanabilir.
- İleri Seviye Öneriler: Detaylı sesli sorular sorarak daha derin değerlendirme yapmak, analitik araçları kullanarak başvuranların performansını daha iyi izlemek mümkündür.
