WorkFusion revolutioniert die Anti-Geldwäsche-Compliance (AML) durch den Einsatz von KI-gestützten digitalen Arbeitskräften. Diese innovativen Lösungen sind darauf ausgelegt, Compliance-Operationen effizienter, schneller und kostengünstiger zu gestalten als herkömmliche Methoden wie die Einstellung von Mitarbeitern oder Outsourcing. Die digitalen Arbeitskräfte von WorkFusion sind sofort einsatzbereit und bringen das Äquivalent von fünf Jahren Erfahrung in der AML-Compliance mit sich.
Die KI-gestützten Agenten automatisieren die mühsame Arbeit der Überprüfung von Sanktionsalarmen, negativen Medienberichten und PEP-Alarmen (Politisch exponierte Personen) rund um die Uhr. Dadurch können sich menschliche Analysten auf die Bereiche konzentrieren, die das größte Risiko für das Unternehmen darstellen. WorkFusion hilft dabei, Risiken aus verschiedenen Quellen zu mindern, darunter Alarmspitzen, unzureichende Personalausstattung, verpasste Eskalationen und Verzögerungen bei der Alarmbearbeitung.
Mit der Fähigkeit, die Kapazität von Compliance-Teams dynamisch zu skalieren, bieten die digitalen Arbeitskräfte von WorkFusion eine konsistente und genaue Alarmbearbeitung, verbessern die Compliance durch detaillierte Berichte und vollständige Prüfpfade für Regulierungsbehörden und ermöglichen eine schnelle Einarbeitung mit minimaler Schulungszeit. Die Integration von erklärbarer KI und generativer KI beschleunigt die Automatisierungsraten und reduziert Fehlerquoten, was WorkFusion zu einer unverzichtbaren Lösung für Finanzinstitute weltweit macht.
WorkFusion dient bereits vier der fünf größten US-Banken und führenden Finanzinstituten weltweit und hat sich als zehnmal effektiver erwiesen als traditionelle Betriebsmodelle. Durch die Automatisierung von AML-Compliance-Operationen ermöglicht WorkFusion seinen Kunden, sich auf die Bekämpfung von Finanzkriminalität zu konzentrieren und gleichzeitig die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken.
