La Prima Piattaforma di Apprendimento Completa: 360Learning
Introduzione
Nel mondo frenetico di oggi, imparare continuamente è fondamentale per avere successo. 360Learning è una piattaforma innovativa che sfrutta l'AI e le funzionalità collaborative per rivoluzionare il modo in cui le aziende affrontano la formazione e lo sviluppo. Con un focus sull'apprendimento collaborativo, 360Learning permette ai dipendenti di acquisire nuove competenze in modo rapido ed efficace, promuovendo una cultura di condivisione della conoscenza e miglioramento continuo.
Caratteristiche Principali
1. Ambiente di Apprendimento Collaborativo
360Learning si distingue per l'accento sull'apprendimento collaborativo. A differenza delle piattaforme di eLearning tradizionali che si affidano solo al team L&D per creare corsi, 360Learning consente a tutti nell'organizzazione di contribuire come creatori di corsi. Questo approccio non solo riduce il tempo di creazione dei corsi a soli 17 minuti, ma aumenta anche il coinvolgimento e la pertinenza.
2. Creazione Rapida dei Corsi
Con 360Learning, le aziende possono creare e lanciare corsi in una frazione del tempo e del costo rispetto ai metodi tradizionali. La piattaforma consente ai team di sviluppare rapidamente materiali di formazione, assicurando che i contenuti rimangano pertinenti e aggiornati grazie ai feedback degli utenti.
3. Tassi di Coinvolgimento Elevati
La piattaforma vanta un impressionante tasso di completamento dei corsi del 91%, notevolmente superiore alla media del settore del 20%. Questo è possibile grazie a opportunità di apprendimento autodiretto e contenuti coinvolgenti che risuonano con i partecipanti.
4. Soluzioni per la Compliance e l'Onboarding
360Learning semplifica la formazione sulla compliance automatizzando e gestendo i requisiti di formazione obbligatoria. Inoltre, snellisce il processo di onboarding dei nuovi dipendenti, aiutandoli a integrarsi nel loro ruolo e nella cultura aziendale senza inutili perdite di tempo.
5. Abilitazione delle Vendite Scalabile
La piattaforma offre strumenti per formare i team di vendita attraverso coaching video 1:1, permettendo alle aziende di scalare efficacemente i loro sforzi di formazione. Il personale in prima linea può accedere a formazione pertinente su qualsiasi dispositivo, assicurandosi di essere sempre aggiornato.
Casi d'Uso
- Onboarding dei Dipendenti: Elimina il lavoro noioso dell'onboarding e promuove un senso di comunità tra i nuovi assunti.
- Formazione sulla Compliance: Automatizza e gestisce i processi di formazione e riqualificazione obbligatori.
- Abilitazione delle Vendite: Fornisce ai team di vendita le competenze necessarie per avere successo attraverso coaching personalizzato.
Prezzi
360Learning offre opzioni di prezzo flessibili per soddisfare le esigenze di aziende di tutte le dimensioni. Gli interessati possono prenotare una demo per esplorare le funzionalità della piattaforma e trovare il piano migliore per le loro necessità.
Confronti
Rispetto alle piattaforme di eLearning tradizionali, 360Learning eccelle nella velocità di creazione dei corsi, nella convenienza e nel coinvolgimento degli utenti. Le organizzazioni che adottano 360Learning possono aspettarsi un ritorno significativo sugli investimenti attraverso risultati di formazione migliorati e prestazioni dei dipendenti.
Consigli Avanzati
Per massimizzare i benefici di 360Learning, le aziende dovrebbero incoraggiare una cultura di collaborazione e condivisione della conoscenza. Dando potere ai dipendenti di contribuire alla creazione dei corsi, le aziende possono sfruttare la loro expertise interna e promuovere un workforce più coinvolto.
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