360Learning: 첫 번째 종합 학습 플랫폼

소개

360Learning은 조직의 학습 및 개발 접근 방식을 혁신하고 있어요. AI와 협업 기능을 활용해 내부 전문가를 효과적인 학습 및 개발 협력자로 변신시켜, 조직 내에서 빠르고 지속적으로 역량을 키울 수 있도록 도와줍니다.

주요 특징

• 협업 학습: 전통적인 e러닝은 코스 개발에 몇 달이 걸리지만, 360Learning은 단 17분 만에 코스를 만들 수 있어요. L&D 팀뿐만 아니라 누구나 참여할 수 있죠.
• 높은 참여율: 91%의 코스 완료율로, 20%에 불과한 의무 교육의 완료율과 비교할 때, 360Learning은 자기 주도 학습을 촉진해 참여를 크게 높여줍니다.
• 실시간 업데이트: 학습자의 피드백을 통해 코스가 계속해서 업데이트되므로, 내용이 조직의 필요에 맞게 진화할 수 있어요.

활용 사례

• 컴플라이언스 교육: 필수 교육을 자동화하고 효율적으로 관리할 수 있어요.
• 직원 온보딩: 온보딩 과정을 간소화하고 신입 사원 간의 커뮤니티 의식을 키워줍니다.
• 세일즈 지원: 세일즈 팀을 위한 1:1 비디오 코칭으로 성과를 향상시켜요.

가격

360Learning은 다양한 조직의 필요에 맞춘 유연한 가격 플랜을 제공하여, 모든 규모의 기업이 이 혁신적인 플랫폼의 혜택을 누릴 수 있도록 하고 있어요.

비교

전통적인 e러닝 플랫폼과 비교했을 때, 360Learning은 협업 접근 방식으로 코스 제작 시간과 비용을 대폭 줄이고, 참여율과 완료율을 높이는 데 강점을 보이고 있어요.

고급 팁

360Learning의 혜택을 극대화하려면, 모든 직원이 코스 제작에 참여하도록 장려해 보세요. 지식 공유와 지속적인 개선의 문화를 조성할 수 있습니다.

결론

360Learning은 단순한 학습 관리 시스템이 아니라, 조직이 변화하는 비즈니스 요구에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는 종합 솔루션이에요. 데이터 보호와 컴플라이언스에 대한 약속으로, 조직의 학습 이니셔티브가 안전하고 효과적이라는 것을 보장합니다. 협업 학습의 성장하는 트렌드에 동참하고, 오늘부터 조직의 교육 및 개발 접근 방식을 변화시켜 보세요!