Applicant AI: 인재 채용을 혁신하는 AI 지원자 추적 시스템

현대의 인재 채용 프로세스는 점점 더 복잡해지고 있습니다. 수많은 지원서를 검토하고 적합한 인재를 찾는 것은 시간과 노력을 많이 요구하는 작업입니다. 그러나 Applicant AI는 이런 문제를 해결하기 위한 혁신적인 솔루션을 제공합니다.

주요 특징

AI를 활용한 빠른 지원자 검토

Applicant AI는 AI 기술을 활용하여 지원자를 10배 빠르게 검토할 수 있습니다. 이를 통해 수천 명의 지원자를 AI가 선별해주므로, 몇 초 안에 적합한 지원자를 찾을 수 있습니다. 이는 기존의 CV를 기반으로 하는 전통적인 지원자 선별 방식과는 큰 차이점입니다.

다양한 가격 책정 옵션

Applicant AI는 Pro, Premium, Enterprise 등 다양한 가격 책정 옵션을 제공합니다. Pro는 $99/월로, 최대 2개의 공개된 채용 공고에 AI를 사용하여 지원자를 검토할 수 있습니다. Premium은 $199/월로, 2배 빠른 지원자 검토와 더 많은 기능을 제공합니다. Enterprise는 $299/월로, 최대 20개의 공개된 채용 공고에 AI를 사용할 수 있고, 웹사이트의 채용 페이지에 모든 공고를 임베드할 수 있습니다.

ATS(Applicant Tracking System) 기능

Applicant AI는 완전히 기능적인 ATS를 제공합니다. 이를 통해 무제한의 채용 공고를 게시할 수 있고, 회사의 브랜딩이 포함된 채용 페이지를 만들 수 있습니다. 또한 지원자를 채용 파이프라인의 다른 단계로 이동시키고, 자동으로 거절 이메일을 보낼 수 있습니다.

사용 사례

많은 회사들이 Applicant AI를 사용하여 인재 채용 프로세스를 개선하고 있습니다. 예를 들어, SideShift의 마케팅 담당자 Blake Moor는 Applicant AI를 사용하여 2명의 인재를 채용했으며, 이를 게임 체인저라고 평가했습니다. 또한 Vali Ventures의 Senior Software Engineer Ean Krenzin-Blank는 Applicant AI가 수많은 시간을 절약해주었다고 말합니다.

Applicant AI의 규제 준수

Applicant AI는 EU AI 규제에 완전히 준수합니다. AI는 인간의 의사 결정에 도움을 주는 역할을 하며, 지원자의 이력서와 자기소개서가 채용 설명과 얼마나 일치하는지에 기반하여 후보자를 우선순위를 정합니다. 이는 AI Act의 목표와 일치하며, 고위험 영역인 인재 채용에서 AI 시스템이 불공정하거나 편향된 결과의 위험을 최소화하면서 인간의 의사 결정에 도움을 주는 방식으로 사용됩니다.

Applicant AI는 인재 채용 프로 cess를 더욱 효율적이고 편리하게 만들어주는 탁월한 AI 지원자 추적 시스템입니다.