ApplyPass는 AI 기술을 활용하여 구직자들이 더 많은 면접 기회를 얻을 수 있도록 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 사용자의 배경과 경력에 가장 적합한 수백 개의 구직 정보를 매주 찾아내고, 이를 대신 지원함으로써 사용자가 직접 찾기 어려운 기회를 창출합니다. 또한, ApplyPass는 이력서 최적화를 통해 채용 담당자의 관심을 극대화하는 공식을 개발하여, 40% 더 높은 채용 담당자 응답률을 달성했습니다.
이미 면접을 받고 있다면, ApplyPass는 여전히 회사가 제안을 고려할 때 중요한 요소인 이력서를 강화하여 더 나은 제안을 받을 수 있도록 돕습니다. 이 플랫폼은 구직 활동의 무거운 짐을 덜어주며, 사용자가 면접 준비에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 합니다.
ApplyPass는 9년 동안 3,000명 이상의 소프트웨어 엔지니어와 직접 협력하여 개발된 전략을 바탕으로, 모든 경력과 배경의 사용자에게 효과적입니다. 이 플랫폼은 사용자에게 더 많은 면접 기회를 제공하고, 이를 통해 더 많은 연습과 자신감을 얻어 경쟁에서 두각을 나타낼 수 있도록 지원합니다.
ApplyPass는 사용자의 성장에 맞춰 조정되는 간단하고 투명한 가격 정책을 제공합니다. 기본, 모멘텀, 프리미엄, 골드 등 다양한 플랜을 통해 사용자는 자신의 필요에 가장 적합한 서비스를 선택할 수 있습니다. 각 플랜은 주간 최대 구직 지원 수, 최신 구직 정보의 연령, 엔지니어 전용 이력서 개편, 맞춤형 자기소개서, 이력서 ATS 키워드 강화, 블랙리스트 회사, 우선 지원, 고급 매칭, 프리미엄 구직 정보, 비디오 코스, H1B/F1 비자 이력서 최적화, 비자 요구 사항 매칭, VIP 커뮤니티, VIP 클래스, 전문 FAANG 코치 소그룹, 심층 전략적 이력서 개편, 이메일 수신 관리, 협상 지원, 세계적 수준의 코치와의 1:1 코칭 등의 기능을 포함하고 있습니다.
ApplyPass는 사용자의 경력을 한 단계 업그레이드할 수 있는 기회를 제공합니다. 지금 바로 무료로 시작하여 더 많은 면접 기회를 얻고, 원하는 직장에 입사할 수 있는 가능성을 높여보세요.
