Dover: 초기 단계의 창업 회사를 위한 최고의 채용 파트너
도버는 창업 회사의 채용 과정을 간소화하고 효율화하는 데 도움을 주는 서비스입니다. 이 서비스를 통해 창업 회사는 전문적인 분할 채용 전문가와 협력하여 필요한 인재를 쉽게 찾을 수 있습니다.
주요 특징
전문적인 분할 채용 전문가
도버는 다양한 경험과 전문성을 가진 분할 채용 전문가들을 소개합니다. 이들은 소싱부터 후속 관리까지 모든 단계를 처리할 수 있습니다. 예를 들어, 아모스 C.는 4년의 경험을 가지고 있으며, 로스앤젤레스에 위치한 A轮 회사의 채용에 특화되어 있습니다. 마이클 R.는 9년의 경험을 가지고 있고, 덴버에 위치한 Pre-Seed부터 C轮 회사의 채용에 관여합니다.
쉬운 시작 과정
- 무료 인트로 콜 예약: 먼저 무료 인트로 콜을 예약하여 회사의 채용 요구 사항을 공유할 수 있습니다.
- 최고의 채용 전문가와 연결: 요구 사항에 따라 해당하는 분야와 역할에 특화된 최고의 채용 전문가와 연결됩니다.
- 이상적인 팀 구축 시작: 연결된 채용 전문가는 목표에 맞게 인재를 소싱, 스크리닝하고 최고의 후보를 제시합니다.
사용 사례
도버의 서비스는 이미 600개 이상의 빠르게 성장하는 창업 회사들에게 도움을 주었습니다. 예를 들어, 공 팡은 케이티와 함께 운영 책임자(Head of Operations)를 성공적으로 채용하는 데 도움을 받았습니다. 케이티는 전체 채용 과정에서 매우 중요한 역할을 했으며, 그의 전문성과 조직력은 인상적이었습니다.
가격 및 비교
도버의 채용 파트너들은 다양한 가격대를 가지고 있습니다. 예를 들어, 브리트니 N.의 최근 채용 단가는 $4000이며, 이는 품질 프로그램 관리자(Quality Program Manager)의 채용에 해당합니다. 에체 N.의 최근 채용 단가는 $5,300이고, 이는 제품 디자이너(Product Designer)의 채용에 관한 것입니다.
도버와 다른 채용 기관이나 인사 채용 방식과 비교할 때도 장점이 있습니다. 예를 들어, 도버는 1 - 2일 만에 채용 전문가를 찾을 수 있고, 1주일 만에 완전히 시작할 수 있습니다. 또한, 언제든지 일시 중지할 수 있는 유연성을 가지고 있습니다. 반면에 일반적인 채용 기관은 1 - 2주, 2 - 4주가 걸리고, 비용도 더 높으며, 유연성도 제한적입니다. 인사 채용의 경우는 1 - 3개월, 3 - 6개월이 걸리고, 유연성도 제한적입니다.
결론
도버는 초기 단계의 창업 회사를 위한 효율적이고 전문적인 채용 송출을 제공합니다. 무료 인트로 콜을 예약하여 이 서비스를 시작해 보세요. 창업 회사의 성장과 발전을 위해 도버의 채용 파트너와 함께 협력하는 것은 매우 좋은 선택일 수 있습니다.
