HeyMilo은 AI 기술을 활용하여 채용 프로세스를 혁신적으로 변화시키는 도구입니다. 이 플랫폼은 양방향 대화형 인터뷰가 가능한 AI 음성 에이전트를 통해 기업과 채용 기관이 대규모로 후보자를 효율적으로 인터뷰하고 평가할 수 있도록 지원합니다. HeyMilo을 사용하면 채용 담당자는 하루에 수 시간을 절약할 수 있으며, 각 직무에 대해 더 많은 후보자를 인터뷰할 수 있습니다. 또한, 채용 시간을 크게 단축시키고 매달 더 많은 인재를 채용할 수 있게 됩니다.
HeyMilo의 작동 방식은 매우 간단합니다. 먼저, 사용자는 채용 요구에 맞는 에이전트를 생성하고, 이를 후보자와 공유합니다. 에이전트는 후보자의 응답에 따라 적응하며, 후보자의 기술과 능력을 더 깊이 파고드는 지능적인 인터뷰를 진행합니다. 인터뷰가 완료되면, HeyMilo은 실시간으로 후보자의 적합성에 대한 통찰력을 제공하며, 인터뷰 녹음과 각 질문에 대한 점수 분석을 포함한 상세한 보고서를 생성합니다.
HeyMilo은 기존의 채용 도구와 원활하게 통합되어, 사용자가 현재 사용 중인 채용 프로세스를 변경할 필요 없이 HeyMilo을 활용할 수 있도록 합니다. 이는 채용 프로세스를 더욱 효율적으로 만들고, 채용 담당자의 생산성을 극대화하는 데 도움을 줍니다.
HeyMilo을 사용하는 기업과 채용 기관은 이미 그 효과를 입증받았습니다. 인터뷰를 더 빠르고 쉽게 진행할 수 있게 되었으며, 후보자 평가의 정확성과 효율성이 크게 향상되었습니다. HeyMilo은 채용 프로세스를 혁신하고, 기업이 최고의 인재를 더 빠르고 효율적으로 찾을 수 있도록 지원하는 강력한 도구입니다.
