Aria: 인공지능으로 더욱 똑똑한 채용을 도와주는 도구
Aria는 인공지능 기술을 활용하여 채용 프로세스를 더욱 효율적으로 만들어주는 획기적인 도구입니다. 이를 통해 기업들은 더욱 똑똑한 채용 결정을 내릴 수 있습니다.
주요 특징
간편한 설정
Aria를 사용하기 위해서는 3단계의 간단한 설정만 거치면 됩니다. 먼저 Recruiter Assistant를 설정한 후, AI-powered 인터뷰를 몇 분 안에 설정할 수 있습니다. 그리고 이를 통해 후보자들을 인터뷰에 초대할 수 있습니다.
다양한 평가 방법
Aria는 다양한 평가 방법을 제공합니다. Solo Runner 기능을 통해 어떤 직무 공고에 대한 비디오 인터뷰도 자체적으로 진행할 수 있습니다. 또한 HR 팀을 지원하기 위해 다양한 평가 방법을 통해 특정 평가나 작업 시나리오 시뮬레이션을 처리할 수 있습니다.
사용 사례
개인 인터뷰
Aria는 개인 인터뷰를 처리할 수 있습니다. 예를 들어, 어떤 직무 공고에 대한 비디오 인터뷰를 자체적으로 진행할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 더욱 효율적으로 후보자를 평가할 수 있습니다.
HR 팀 지원
Aria는 HR 팀을 지원하기 위해 다양한 평가 방법을 통해 특정 평가나 작업 시나리오 시뮬레이션을 처리할 수 있습니다. 이를 통해 HR 횟럼은 더욱 효율적으로 작업을 처리할 수 있습니다.
이점
시간 절약
채용 프로 cess에서 80%의 시간을 절약할 수 있습니다. 이를 통해 HR 팀은 더욱 효율적으로 작업을 처리할 수 있습니다.
후보자 증가
채용 프로세스에서 10x 더 많은 후보자를 인터뷰할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 더욱 다양한 후보자를 평가할 수 있습니다.
신입 사원 유지율 증가
신입 사원이 시험 기간 후에 떠나는 비율을 30% 감소시킬 수 있습니다. 이를 통해 기업은 더욱 안정적인 인력 구성을 유지할 수 있습니다.
Aria는 인공지능 기술을 활용하여 채용 프로세스를 더욱 효율적으로 만들어주는 획기적인 도구입니다. 이를 통해 기업들은 더욱 똑똑한 채용 결정을 내릴 수 있습니다.