PI PERFORM: 효과적인 매니저를 위한 강력한 도구

PI PERFORM은 회사 전체에서 몇 주 만에 효과적인 매니저를 개발할 수 있도록 지원하는 강력한 도구입니다. 이 도구는 행동 데이터를 일상적인 업무 흐름에 통합하여 매니저가 각 직속 부하에게 맞춤형 관리 스타일을 적용할 수 있도록 도와주며, 또한 1:1 회의, 그룹 회의, 지속적인 피드백 및 직원 인식을 통해 이러한 통찰력을 적용할 수 있는 도구를 제공합니다.

주요 특징

행동적 통찰력

PI PERFORM의 개인화된 행동 데이터 통찰력을 이용하여 팀 관리와 직원 개발을 최적화할 수 있습니다. 매니저는 각 직속 부하를 진정으로 공감할 수 있는 방식으로 이끌 수 있는 행동 통찰력을 얻게 되며, 이를 통해 더 이상 직속 부하가 어떻게 관리받기를 원하는지, 또는 어떻게 효과적으로 소통해야 하는지 추측할 필요가 없습니다.

회의 관리

1:1 및 그룹 회의를 강화하기 위해 협업 작업 공간, 회의 일정 및 자동화된 회의 요약을 제공합니다. 각 회의에 대한 전용 작업 공간을 통해 개별적으로 토론 주제에 협업하고, 메모와 파일을 공유하며, 회의에서 나온 행동 항목을 추적할 수 있습니다. 또한, 비동기식으로 회의 일정을 작성하여 각 회의가 목적에 맞게 진행되도록 할 수 있습니다.

피드백

지속적인 피드백과 직원 인식을 일상의 필수 요소로 만들어줍니다. 매니저가 주기적으로 피드백을 제공할 때, 직원은 그 피드백이 의미 있는 것으로 느끼는 확률이 높아지며, 동시에 동기부여되고, 업무에 더욱 몰입할 수 있습니다.

사용 사례

예를 들어, 한 회사의 매니저는 PI PERFORM을 사용하여 각 직속 부하의 행동 데이터를 파악하고, 이를 바탕으로 1:1 회의를 더욱 효과적으로 진행할 수 있었습니다. 또한, 그룹 회의에서도 모든 참가자가 같은 주제에 집중할 수 있도록 도와주었으며, 회의 후 자동화된 회의 요약을 통해 모든 참가자가 회의의 결과와 다음 단계에 대해 동일한 이해를 가지게 되었습니다.

가격

PI PERFORM은 다양한 패키지로 제공되며, 각 패키지마다 제공되는 기능이 다릅니다. Talent Optimization Essentials Package에 포함된 Perform Essentials는 기본적인 기능을 제공하며, 사용자의 필요에 맞게 다른 PI 솔루션과 함께 사용할 수 있습니다.

비교

다른 AI 기반의 관리 도구와 비교할 때, PI PERFORM은 행동 데이터를 중심으로 한 개인화된 지원을 강조합니다. 다른 도구들은 일반적으로 일괄적인 관리 방식을 제공하는 반면, PI PERFORM은 각 직속 부하에게 맞춤형의 관리 방식을 제공하여 더욱 효과적인 관계를 형성할 수 있습니다.

고급 팁

PI PERFORM을 사용할 때, 먼저 각 직속 부하의 행동 데이터를 자세히 파악하는 것이 중요합니다. 또한, 회의를 진행할 때는 Meeting Mode를 적극 활용하여 모든 참가자가 같은 주제에 집중할 수 있도록 해야 합니다. 마지막으로, 주기적으로 피드백을 제공하고, 직원 인식을 통해 직원의 동기부여를 높이는 것이 좋습니다.

PI PERFORM은 매니저와 직원 모두에게 유용한 도구로, 회사의 효과적인 운영과 성장에 중요한 역할을 합니다.