The Predictive Index Perform은 회사 전반에 걸쳐 효과적인 관리자를 몇 주 안에 육성할 수 있도록 돕는 도구입니다. 이 도구는 행동 데이터를 일상적인 워크플로에 통합하여 각 직속 부하 직원에 맞게 관리자의 관리 스타일을 개인화하고, 1:1 회의, 그룹 회의, 지속적인 피드백 및 직원 인정을 통해 이러한 통찰력과 리더십 모범 사례를 적용할 수 있는 도구를 제공합니다.
행동 통찰력(BEHAVIORAL INSIGHTS)은 Perform의 개인화된 행동 데이터 통찰력으로 팀 관리와 직원 개발을 최적화합니다. 회의 관리(MEETING MANAGEMENT)는 협업 워크스페이스, 회의 의제 및 자동화된 회의 요약을 통해 1:1 및 그룹 회의를 강화합니다. 피드백(FEEDBACK)은 지속적인 피드백과 직원 인식을 일상의 필수 요소로 만듭니다.
관리자는 직원들을 잘 이해하고 그에 맞는 방식으로 리드할 수 있어야 합니다. Perform은 관리자들이 직속 부하 직원들이 어떻게 관리받기를 선호하는지, 어떻게 효과적으로 의사소통을 할 수 있는지를 추측하지 않아도 되도록 이해를 제공합니다. 회의는 더욱 의미 있고 관리자는 궁극적으로 의사소통을 개선하고, 개인의 강점을 발굴하며, 보고서를 더 나은 결과로 이끌 수 있습니다.
또한, PI Perform은 여러 앱 간의 전환으로 인한 시간 낭비를 줄이기 위해 슬랙, 줌, MS 팀즈 등과 같은 플랫폼과의 통합을 제공합니다. 이를 통해 프로젝트와 팀을 하나로 모으고, 누구도 박자를 놓치거나 동기 부여를 잃지 않습니다.
