Hire Hoc: Het AI-Powered Wervingsinstrument
Intro
In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het cruciaal om snel en efficiënt de juiste kandidaten te vinden. Hire Hoc maakt gebruik van kunstmatige intelligentie om je wervingsproces te verbeteren, zodat je topkandidaten moeiteloos kunt identificeren en interviewen. Met functies zoals AI-shortlisting, eenrichtingsvideo-interviews en geautomatiseerde planning, verandert Hire Hoc de manier waarop je aanneemt.
Belangrijkste Kenmerken
AI-Shortlisting
De geavanceerde algoritmes van Hire Hoc matchen kandidaten met functieomschrijvingen, zodat je alleen de meest geschikte kandidaten ziet. Dit bespaart je tijd en vergroot de kans dat je de juiste keuze maakt.
Eenrichtingsvideo-interviews
Kandidaten kunnen video-interviews op hun eigen tijdstip afleggen, wat zorgt voor flexibiliteit in het wervingsproces. Recruiters kunnen deze interviews bekijken wanneer het hen uitkomt, wat het makkelijker maakt om kandidaten te beoordelen zonder de druk van live-interviews.
Interviewplanning
De integratie met Calendly maakt het plannen van interviews een fluitje van een cent. Geautomatiseerde herinneringen en follow-ups helpen om no-shows te minimaliseren, zodat je interviewslots goed gevuld blijven.
Nauwkeurige Functieomschrijvingen
Genereer op maat gemaakte functieomschrijvingen die zijn afgestemd op specifieke rollen en vaardigheden. Deze functie zorgt ervoor dat je vanaf het begin de juiste kandidaten aantrekt.
Eenvoudige Kandidatenimport
Verplaats kandidatenprofielen moeiteloos vanuit vacaturebanken in CSV-formaat, waardoor je je wervingspipeline eenvoudig kunt beheren.
Toepassingen
- Gestroomlijnde Werving: Ideaal voor HR-teams die hun wervingsproces willen verbeteren met technologie.
- Flexibel Interviewen: Perfect voor bedrijven die een flexibele aanpak van kandidaatbeoordelingen vereisen.
Prijzen
Hire Hoc werkt met een creditsysteem, zodat je alleen betaalt voor wat je gebruikt. Bijvoorbeeld, het genereren van een functieomschrijving kost slechts 1 credit, en bulkimport van kandidaten is gratis.
Vergelijkingen
In vergelijking met traditionele wervingsmethoden vermindert Hire Hoc aanzienlijk de tijd die je besteedt aan het screenen en interviewen van kandidaten, wat leidt tot een hogere interview-naar-hire ratio.
Geavanceerde Tips
- Maak gebruik van de AI-shortlisting functie om je te concentreren op kandidaten die het beste passen bij je functieomschrijvingen.
- Profiteer van de eenrichtingsvideo-interviews om de communicatieve vaardigheden en culturele fit van kandidaten te beoordelen.
Conclusie
Hire Hoc revolutioneert het wervingsproces met zijn AI-gedreven functies. Door het screenen van kandidaten en het plannen van interviews te vereenvoudigen, kunnen recruiters zich richten op wat echt belangrijk is: het vinden van het juiste talent voor hun organisatie.
Veelgestelde Vragen
Hoe past Hire Hoc in mijn huidige wervingspipeline?
Hire Hoc integreert naadloos met je bestaande proces, van het genereren van functieomschrijvingen tot het beoordelen van kandidaten.
Hoe snel kan ik Hire Hoc opzetten en beginnen met werven?
Het opzetten van Hire Hoc is snel en eenvoudig, zodat je binnen enkele minuten kunt beginnen met werven.
Heb ik een creditcard nodig om Hire Hoc te gebruiken?
Nee, je kunt je gratis aanmelden zonder creditcard.
Kan ik het instrument aanpassen aan de behoeften van mijn bedrijf?
Ja, Hire Hoc is ontworpen om flexibel te zijn en kan worden afgestemd op jouw specifieke vereisten.
Wat als ik ondersteuning nodig heb?
Ons supportteam staat klaar om je te helpen met eventuele vragen of problemen die je tegenkomt.
Privacybeleid
Je privacy is belangrijk voor ons. We zorgen ervoor dat je gegevens beschermd en verantwoord worden gebruikt.
Algemene Voorwaarden
Bekijk onze algemene voorwaarden voor meer informatie over het gebruik van Hire Hoc.
Retour- en Terugbetalingsbeleid
Voor details over ons retour- en terugbetalingsbeleid, verwijzen we je naar onze website.
© Hire Hoc is een product van White Lambda Pvt Ltd. Alle rechten voorbehouden.
