ZYTHR

ZYTHR is een geweldige AI-gedreven oplossing voor recruiters die te maken hebben met een hoop sollicitanten. Het maakt het proces van cv-screening en kandidaatprioritisering een stuk makkelijker en efficiënter, zodat recruiters zich kunnen focussen op taken met een hoge impact. ZYTHR integreert vlekkeloos met bestaande Applicant Tracking Systemen (ATS), zoals Greenhouse, JazzHR of Lever, zonder dat er een ingewikkelde installatie nodig is. Daarnaast beoordeelt ZYTHR elke kandidaat op basis van verschillende datapunten, zoals de functieomschrijving, notities van de recruiter, het cv van de kandidaat en eventuele persoonlijke verklaringen of sollicitatiebrieven. Deze holistische aanpak zorgt voor een grondige en eerlijke beoordelingsprocedure. Ook maakt ZYTHR gebruik van geavanceerde AI om elk nieuw sollicitatiedocument te analyseren. Hierbij kijkt het niet alleen naar expliciete vaardigheden en ervaringen, maar ook naar impliciete vaardigheden en relevante ervaringen die niet meteen voor de hand liggen. Het team van ZYTHR zet zich in om het sollicitatiebeoordelingsproces te verbeteren en onderzoekt ook mogelijke AI-bias. Daarover kun je meer lezen in hun recente whitepaper, 'Mitigating the Concerns of Bias in AI-Driven Candidate Assessment'.