Мейро - это реально крутая штука на базе искусственного интеллекта, которая позволяет за несколько минут создать интерактивный контент. С ним вы можете круто преобразовать развитие вашего бренда с помощью квизов и тестов, привлечь больше потенциальных клиентов, зацепить аудиторию и повысить узнаваемость бренда.
Вы можете стартовать с вашим собственным запросом или использовать уже имеющийся контент. Например, создать тест или квиз на основе вашей идеи или использовать существующие материалы: текст, файл, ссылку или видео.
Также Мейро позволяет оживить ваш квиз с помощью встроенного генератора изображений на базе ИИ, добавляя офигенные высококачественные изображения в блоки контента.
Вы можете настроить контент под свои нужды, менять блоки, корректировать формулировки, улучшать дизайн и убрать брендинг Мейро для полного белого лейбла.
Анализировать успех с помощью реального времени аналитики, чтобы получить понимание о ваших лидах и оценить общую эффективность вашего задания.
Мейро без ограничений - не парьтесь о количестве квизов и тестов, вопросов, просмотров и завершенных заданий. Одна платформа - бесконечный потенциал.
В Мейро доступны шесть типов блоков: выбор одного варианта, выбор нескольких вариантов, форма для сбора лидов, результат, выбор картинки, заполнение пробелов. Также встроена полноценная форма для сбора лидов с такими полями, как имя, электронная почта, номер телефона, текстовое поле, число, страна, ссылка, защита конфиденциальности reCAPTCHA.
Помимо этого, Мейро поддерживает встраивание, использование кастомных доменов, защиту от повторных попыток на основе отпечатка пальца, IP-адреса пользователя, User-Agent. Можно назначать баллы за правильные ответы и создать систему оценки результатов на основе баллов.
Интеграция с Google Sheets скоро будет доступна. ИИ-магия Мейро работает для всех: просто внесите свои кейсы. Мейро полезен для маркетинга (сбор больше лидов с лучшим качеством, повышение конверсии, увеличение осведомленности о бренде и охвата), HR (оценка кандидатов, запуск онбординга и обучения сотрудников, проверка производительности, прогресса и осведомленности о соблюдении сотрудников), образования (укрепление учебного материала с интерактивным подходом, предоставление моментальной обратной связи студентам, позволяя им учиться в своем темпе), создателей контента (увеличение трафика и вовлеченности, получение информации о подписчиках, внедрение в новые спонсируемые активности).
