Brix是一款功能强大的HR管理解决方案，其借助AI技术，为雇主提供了全方位的人力资源管理服务。
在人才发现环节，Brix能够从10万经过预先筛选的人才中，通过AI匹配出符合需求的人才。只需输入职位详细信息，Brix招聘人员就能自动生成理想的人才画像，包括自动撰写职位描述、进行人才评分以及预筛选等操作。例如，当你想要招聘一名具有5年经验的软件工程师时，按照流程输入相关信息，Brix就能为你生成相关技能选项供你选择，以便完善职位描述。
在招聘流程方面，Brix会系统地将人才与职位画像进行匹配，挑选出经过预先审核的高质量申请人，随时准备进入面试环节，并且能轻松跟踪招聘状态。
到了入职阶段，入职经理会确保在全球120多个国家的合规性以及薪资发放等事宜，从提供录用信到发放工资，全程都有专家支持。而且能在短短90秒内完成入职流程，为新员工配备好从录用信到福利待遇等所有必需事项。同时，还支持以当地货币支付员工工资，既满足员工满意度又确保合规性。整个HR、IT和财务流程都能在这一个系统中完成，实现了从入职、支付、管理到离职的一站式服务，大大节省了时间并减少了管理开销。
在团队管理方面，绩效经理能即时提供团队绩效的相关洞察，通过与Jira集成，能让你随时了解团队项目的进展情况。看板视图能清晰呈现冲刺进度、工作范围以及项目截止日期等信息，还能可视化问题解决流程，以便合理管理团队的工作时长和问题分布。团队概览功能则有助于你更好地了解团队成员的贡献和工作状态，提供个性化的报告，涵盖每个团队成员的工作状态和情绪健康状况等，从而可以合理调整和分配任务，提升团队效率，评估成员的OKR完成情况并给出公平的评级，建立清晰的团队结构以更好地协调工作流程，使团队成员与组织的OKR保持一致并鼓励自我评估，实施OKR和绩效评估以实现有效的团队管理。
此外，Brix还能与你偏好的工具进行集成，定制出流畅且安全的自动化HR工作流程，满足不同用户的个性化需求。众多用户都对Brix的集成功能给予了好评，比如与Ashby集成的用户能在一个平台上同时享受Brix的AI评分和筛选功能以及Ashby的部分HRIS功能；与Greenhouse集成的用户则能借助其集成轻松简化招聘流程并跟踪候选人；对于觉得Lever管理面试流程界面复杂的用户，Brix也能很好地解决这一问题。
总之，Brix以其AI驱动的HR管理解决方案，正塑造着未来的工作模式，为企业在人才管理等方面提供了高效、便捷且全面的服务。
